|  |
Постановление Губернатора Астраханской области от 25.09.2003 № 459
"Об управлении государственной службы и кадров аппарата Губернатора Астраханской области"
Официальная публикация в СМИ:
"Астраханские известия", № 43, 23.10.2003
Утратил силу в связи с изданием Постановления Губернатора области от 04.04.2005 № 229.
------------------------------------------------------------------
Вступил в силу с 25 сентября 2003 года (пункт 3 данного документа).
ГУБЕРНАТОР АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 сентября 2003 г. № 459
ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ И КАДРОВ АППАРАТА
ГУБЕРНАТОРА АСТРАХАНСКОЙ
ОБЛАСТИ
В соответствии с Постановлением Губернатора Астраханской области от 04.08.2003 № 359 "О формировании аппарата Губернатора Астраханской области" (в редакции Постановления Губернатора Астраханской области от 15.09.2003 № 429) постановляю:
1. Утвердить Положение и структуру управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора Астраханской области (прилагаются).
2. Признать утратившими силу Постановления Главы Администрации Астраханской области от 11.03.2001 № 113 "Об управлении государственной службы и кадровой политики Администрации области", от 18.07.2002 № 334 "О введении штатной единицы в управление государственной службы и кадровой политики Администрации области".
3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор области
А.П.ГУЖВИН
Утверждено
Постановлением
Губернатора области
от 25 сентября 2003 г. № 459
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ И КАДРОВ АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Управление государственной службы и кадров аппарата Губернатора Астраханской области (далее - управление) является структурным подразделением аппарата Губернатора Астраханской области (далее - аппарат).
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом Астраханской области, законами Астраханской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Администрации Астраханской области, а также настоящим Положением.
2. Задачи управления
Основными задачами управления являются:
- обеспечение деятельности Губернатора Астраханской области по осуществлению основных направлений кадровой политики и развития государственной службы, а также решения кадровых вопросов, отнесенных к его ведению законодательством Российской Федерации и Астраханской области;
- контроль за соблюдением федерального и областного законодательства о государственной службе, проверка соблюдения лицами, замещающими государственные должности, ограничений, связанных с государственной службой;
- организация системы учета кадров, ведение кадрового резерва руководителей органов исполнительной власти области и структурных подразделений аппарата;
- организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных служащих, в том числе в рамках программ международного сотрудничества;
- обеспечение полномочий Губернатора Астраханской области по представлению к награждению государственными наградами Российской Федерации, присвоению почетных званий Российской Федерации, награждению граждан наградами и иными знаками отличия Астраханской области в соответствии с действующим законодательством;
- кадровое обеспечение аппарата Губернатора Астраханской области.
3. Функции управления
3.1. Основными функциями управления, связанными с обеспечением деятельности Губернатора Астраханской области по реализации его полномочий, являются:
- подготовка законопроектов по вопросам государственной службы, вносимых Губернатором Астраханской области в Государственную Думу Астраханской области, проектов и заключений на проекты постановлений, распоряжений Губернатора Астраханской области, аналитических и информационных материалов по вопросам, отнесенным к ведению управления;
- анализ положений об органах исполнительной власти области, их предельной численности и подготовка по поручению Губернатора Астраханской области предложений по совершенствованию структуры органов исполнительной власти области;
- разработка и участие в реализации областных и федеральных целевых программ по вопросам развития и реформирования государственной службы;
- ведение банка статистических данных о персонале, анализ кадрового потенциала органов исполнительной власти, государственных учреждений, предприятий и организаций и подготовка на этой основе аналитических, прогнозных и информационных материалов, характеризующих кадровую ситуацию;
- формирование с учетом предложений заместителей Главы Администрации Астраханской области, руководителей органов исполнительной власти области резерва кадров для замещения группы высших государственных должностей государственной службы в органах исполнительной власти области;
- организация проведения аттестации, квалификационных экзаменов государственных служащих органов исполнительной власти области;
- участие в работе аттестационных, конкурсных комиссий по замещению вакантных государственных должностей государственной службы области;
- подготовка необходимых документов для присвоения государственным служащим органов исполнительной власти области классных чинов;
- формирование на основе предложений руководителей органов исполнительной власти области и исполнение ежегодного государственного заказа на профессиональную подготовку государственных служащих органов исполнительной власти;
- ведение Реестра государственных служащих органов исполнительной власти Астраханской области;
- организация курсов повышения квалификации государственных и муниципальных служащих на учебной базе аппарата;
- обеспечение выполнения Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по Астраханской области;
- хранение и ведение учета государственных наград Российской Федерации и организация их вручения;
- подготовка документов о награждении Почетной грамотой и Благодарственным письмом Губернатора Астраханской области;
- ведение личных дел, трудовых книжек, оформление служебных удостоверений сотрудников аппарата, государственных служащих, а также лиц, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляют Губернатор Астраханской области и руководитель аппарата Губернатора Астраханской области;
- обеспечение подготовки документов, необходимых для назначения государственной пенсии, медицинского и социального страхования сотрудников аппарата;
- участие в служебных проверках, проводимых по фактам нарушения служебной дисциплины и совершения должностных проступков государственными служащими органов исполнительной власти области;
- хранение документов по кадровым вопросам;
- рассмотрение в установленном порядке обращений органов государственной власти, организаций, учреждений, должностных лиц, общественных объединений, а также граждан по вопросам, входящим в компетенцию управления;
- консультирование государственных служащих органов исполнительной власти области по вопросам, связанным с прохождением государственной службы.
3.2. Управление принимает участие в:
- подготовке проектов постановлений Губернатора Астраханской области о назначении на государственные должности Астраханской области, государственные должности государственной службы области, а также об освобождении от указанных должностей;
- подготовке документов Губернатора Астраханской области для согласования с федеральными органами государственной власти назначений ими руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в соответствии с федеральным законодательством, Уставом Астраханской области и законами Астраханской области;
- организационном обеспечении проведения по поручению Губернатора Астраханской области областных мероприятий, совещаний, семинаров.
3.3. В целях обеспечения контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации, Астраханской области о государственной службе управление по поручению Губернатора Астраханской области:
- организует проверки достоверности сведений, сообщенных гражданином о себе при назначении на государственные должности Астраханской области, государственные должности государственной службы области, и соблюдения лицами ограничений, связанных с замещением этих должностей;
- обобщает информацию о представлении лицами, замещающими государственные должности Астраханской области и государственные должности государственной службы области, справок о соблюдении ограничений, связанных с замещением этих должностей.
3.4. Основными функциями управления, связанными с обеспечением деятельности Администрации области по реализации ее полномочий, являются:
- участие в подготовке внесенных в установленном порядке проектов постановлений и распоряжений Администрации области, а также проектов законов области, требующих рассмотрения Администрацией области в пределах компетенции управления;
- кадровое обеспечение деятельности Администрации области;
- участие в подготовке необходимых аналитических и справочных материалов по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Администрации области, в пределах компетенции управления;
- выполнение других функций в соответствии с решениями Администрации области в пределах компетенции управления.
3.5. Управление решает стоящие перед ним задачи во взаимодействии с другими подразделениями аппарата и органами исполнительной власти области.
4. Права управления
4.1. Управление при реализации возложенных на него задач и функций имеет право:
- запрашивать и получать необходимую информацию от органов государственной власти области, территориальных подразделений федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления области, а также иных организаций, расположенных на территории области;
- пользоваться государственными банками данных и государственными системами связи;
- привлекать к работе научные учреждения, ученых и специалистов, работающих в государственных и негосударственных органах, учреждениях, организациях и предприятиях, в том числе на договорной основе;
- получать от исполнительных органов государственной власти области в установленном порядке материалы и информацию, необходимые для реализации задач, определенных настоящим Положением.
4.2. Информационное, документационное, правовое, материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности управления, а также социально-бытовое обслуживание его сотрудников осуществляют соответствующие подразделения аппарата и управление делами Губернатора Астраханской области.
5. Организация работы управления
5.1. Управление возглавляет начальник управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Астраханской области.
5.2. Начальник управления:
- организует и руководит деятельностью управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач;
- представляет Губернатору Астраханской области на утверждение Положение и структуру управления;
- осуществляет комплектование штата управления;
- определяет функции подразделений управления;
- утверждает положения об отделах в составе управления;
- утверждает должностные инструкции сотрудников управления;
- принимает решения и подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;
- вносит руководителю аппарата предложения о поощрении сотрудников управления и применении к ним мер дисциплинарного взыскания;
- в пределах своей компетенции решает вопросы командирования работников управления в пределах области, а по согласованию с руководителем аппарата - в пределах Российской Федерации;
- представляет управление во взаимоотношениях с соответствующими государственными органами и органами исполнительной власти области по вопросам государственной службы;
- осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Астраханской области.
5.3. Начальник управления имеет заместителя. В отсутствие начальника управления его обязанности исполняет его заместитель.
6. Ответственность
6.1. Начальник управления несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на управление, с учетом предоставленных ему прав.
6.2. Работники управления несут персональную ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей с учетом предоставленных им прав.
Утверждена
Постановлением
Губернатора области
от 25 сентября 2003 г. № 459
СТРУКТУРА
УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ
АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
------------------¬ ----------------------¬
¦ Сектор правового+---------------+ Начальник управления¦
¦ обеспечения ¦ L---------T------------
¦ 2 ¦ ¦
L------------------ ¦
----------------------T-------------+----T----------¬
¦ ¦ ¦ ¦
--------+---------¬-----------+-----------¬ -----+----¬ ----+---¬
¦ Организационно- ¦¦Отдел переподготовки, ¦ ¦Наградной¦ ¦ Отдел ¦
¦ аналитический ¦¦повышения квалификации¦ ¦ отдел ¦ ¦ кадров¦
¦ отдел ¦¦и резерва кадров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 3 ¦¦ 3 ¦ ¦ 3 ¦ ¦ 4¦
L------------------L----------------------- L---------- L--------
Итого: 16 шт. ед.
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
