Законодательство
Астраханской области

Астраханская область
Ахтубинский район
Володарский район
Енотаевский район
Икрянинский район
Камызякский район
Красноярский район
Лиманский район
Наримановский район
Приволжский район
Харабалинский район
Черноярский район

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








Решение городского Совета города Астрахани от 02.12.1997 № 157
"О внесении изменений и дополнений в Положение "О льготах предприятиям, трудоустраивающим молодежь", утвержденное решением городского Совета от 19.05.97 № 64"

Официальная публикация в СМИ:
"Горожанин", № 1, 1998






ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ГОРОДА АСТРАХАНИ

РЕШЕНИЕ
от 2 декабря 1997 г. № 157

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
"О ЛЬГОТАХ ПРЕДПРИЯТИЯМ, ТРУДОУСТРАИВАЮЩИМ МОЛОДЕЖЬ",
УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ ГОРОДСКОГО СОВЕТА
ОТ 19.05.97 № 64

В соответствии с Законом РФ "О занятости населения в РФ" и Постановлением администрации г. Астрахани "О квотировании (резервировании) рабочих мест на предприятиях для лиц, особо нуждающихся в социальной защите " № 3953 от 22.11.96 городской Совет решил:
1. Внести следующие изменения и дополнения в Положение "О льготах предприятиям, трудоустраивающим молодежь", утвержденное решением городского Совета от 19.05.97 № 64:
1.1. Пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
"Положение направлено на оказание помощи в трудоустройстве и приобретении профессиональных навыков социально незащищенным категориям молодежи: выпускникам образовательных учреждений, учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, а также молодым людям, демобилизованным из рядов ВС и др. в возрасте до 26 лет".
1.2. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"Предприятия и организации, выделяющие или создающие рабочие места для молодежи, освобождаются от местных налогов на период работы трудоустроенной молодежи".
1.3. Пункт 2.3 дополнить:
"- предприятиям, трудоустраивающим в рамках программы "Молодежная практика", предоставить копию договора с Управлением ФСЗ по г. Астрахани о "Молодежной практике";
- предприятиям, трудоустраивающим на резервируемые места, предоставить копию договора "О квотировании (резервировании) рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях муниципальной собственности для лиц, особо нуждающихся в социальной защите", согласно Постановлению администрации г. Астрахани № 3953 от 22.11.96".
1.4. Пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
"При положительном решении городского Совета г. Астрахани между предприятием, службой занятости по г. Астрахани и Управлением по молодежной политике, туризму, международным связям, работе с воинскими частями администрации г. Астрахани заключается договор об обязательствах:
- предприятию - информировать службу занятости о созданных вакансиях, трудоустраивать молодежь, направленную Управлением ФСЗ;
- службе занятости - направлять молодежь на предприятие;
- управлению по молодежной политике ходатайствовать о предоставлении налоговых льгот предприятию и контролировать исполнение условий договора".
1.5. Пункт 2.11 изложить в следующей редакции:
"Кандидатуры для трудоустройства на работу предоставляются службой занятости в соответствии с заявкой предприятия".
1.6. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"Управление по молодежной политике, Управление федеральной службы занятости и предприятие заключают договор согласно нормативным актам РФ, Астраханской области и г. Астрахани (приложение 2)".
1.7. Приложения 1 и 2 изложить в новой редакции (прилагаются).
2. Пресс-центру местного самоуправления (Лысенко) опубликовать настоящее решение в газете "Горожанин".
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по социальной политике (Умерова).

Председатель городского Совета
И.А.БЕЗРУКАВНИКОВ





Приложение 1
к Решению городского Совета
города Астрахани
от 2 декабря 1997 г. № 157

ТАБЛИЦА
НОРМ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ
НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ЛЬГОТ
(МОЛОДЕЖЬ ОТ 14 ДО 26 ЛЕТ)

   -------------------------------T---------------------------------¬

¦ Предприятия ¦Количество принимаемой на ¦
¦ ¦работу молодежи ¦
+------------------------------+---------------------------------+
¦Предприятия, работающие в ¦любое количество, независимо от ¦
¦рамках программы "Молодежная ¦штатной численности ¦
¦практика" ¦ ¦
¦Предприятия, резервирующие ¦не менее 1% от среднесписочной ¦
¦рабочие места ¦численности работающих, без учета¦
¦ ¦ранее принятых ¦
L------------------------------+----------------------------------






Приложение 2
к Решению городского Совета
города Астрахани
от 2 декабря 1997 г. № 157

ДОГОВОР № __
О СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

г. Астрахань "___"__________ 19__г.

Управление по молодежной политике, туризму, международным
связям, работе с воинскими частями администрации г. Астрахани,
именуемое в дальнейшем "Управление", в лице начальника Управления
Волкова Леонида Георгиевича, Управление федеральной службы
занятости России по г. Астрахани, именуемое в дальнейшем "Служба
занятости", в лице Салтыкова Владимира Викторовича и
____________________________, именуемое в дальнейшем
"Предприятие", в лице ______________________ заключили настоящий
договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Трудоустройство молодежи в возрасте до 26 лет на
Предприятие, согласно приложению 1, по направлению Службы
занятости и предоставление налоговых льгот Предприятию по
предложению Управления.
1.2. Договор регламентирован законодательством РФ о
занятости, труде, Положением ФСЗ России № 150 от 22.11.94 об
организации "Молодежной практики", Постановлением администрации
г. Астрахани № 3953 от 22.11.96 "О квотировании рабочих мест на
предприятиях, в учреждениях и организациях муниципальной
собственности для лиц, особо нуждающихся в социальной защите" и
Положением администрации г. Астрахани № 64 от 19.05.97 "О льготах
предприятиям, трудоустраивающим молодежь".

2. Обязанности сторон

2.1. Предприятие обязуется осуществлять трудоустройство
молодежи на создаваемые рабочие места, согласно приложению 1, по
направлению Службы занятости.
2.2. Предприятие предоставляет в Службу занятости информацию
об организации рабочего места для молодежи в месячный срок и
информацию об освобождении рабочих мест в течение 10 дней со дня
увольнения работника.
2.3. Предприятие проводит работу с молодежью в рамках
программы "Рабочая карьера".
2.4. Предприятие ежеквартально предоставляет заверенное
штатное расписание в налоговую инспекцию и в Управление.
2.5. Предприятие входит в Совет директоров молодежных
предприятий при Управлении.
2.6. Предприятия осуществляют отчисления на реализацию
городской молодежной политики в размере 2% от прибыли.
2.7. Служба занятости обязуется направлять молодежь для
трудоустройства на Предприятие по его заявке.
2.8. Управление информирует городской Совет об исполнении
принятого решения по предоставлению Предприятию налоговых льгот
при условии занятости молодежи на этом Предприятии.
2.9. Управление предоставляет методические материалы по
реализации программы "Рабочая карьера" и обеспечивает работу
Совета директоров молодежных предприятий.

3. Ответственность сторон

3.1. Предприятие и Управление в случае несоблюдения условий
договора несут ответственность в соответствии с положением о
льготах предприятиям, трудоустраивающим молодежь.

4. Срок действия договора

4.1. Настоящий договор составлен в 3-х экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, вступает в силу с момента
предоставления городским Советом налоговых льгот Предприятию и
действует в течение периода работы трудоустроенной молодежи.
4.2. В случае лишения Предприятия льгот решением городского
Совета г. Астрахани договор теряет свою силу.

5. Юридические адреса сторон

Управление по молодежной Управление Федеральной службы
политике, туризму, занятости России по г.
международным связям Астрахани
и работе с воинскими 414000, ул. Октябрьская, 13,
частями администрации тел. 24-36-85
г. Астрахани Начальник управления
414000, ул. Урицкого, 7, _______________ Салтыков В.В.
тел. 24-79-53, 39-04-03

Начальник управления
___________ Волков Л.Г.
Предприятие
_______________________
_______________________
_______________________
_______________________
_______________________
Руководитель
_______________________


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru