|  |
Постановление администрации города Астрахани от 25.03.1998 № 891
"Об организации проведения городского конкурса профессионального мастерства "Лучший социальный работник года"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА АСТРАХАНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 марта 1998 г. № 891
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ
ГОРОДСКОГО КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
"ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК ГОДА"
В соответствии с Распоряжением Администрации Астраханской области от 04.02.98 № 153-р "О 80-летии органов социальной защиты населения", а также, учитывая значение данной отрасли в социальной сфере г. Астрахани, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о городском конкурсе профессионального мастерства "Лучший социальный работник года".
2. Утвердить прилагаемый состав организационного комитета по подготовке и проведению городского конкурса профессионального мастерства "Лучший социальный работник - 98".
4. Организационному комитету в срок до 03.04.98 провести городской конкурс профессионального мастерства "Лучший социальный работник - 98".
5. Пресс-центру местного самоуправления г. Астрахани (Лысенко) проинформировать население о проведении городского конкурса профессионального мастерства "Лучший социальный работник - 98" через средства массовой информации.
6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Элеменкину Е.Б.
Первый заместитель мэра города
О.И.ПАНФИЛОВ
Утверждено
Постановлением администрации города Астрахани
от 25 марта 1998 г. № 891
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
МАСТЕРСТВА "ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК ГОДА"
1. Общие положения
1.1. Городской конкурс профессионального мастерства "Лучший социальный работник года" (далее именуется Конкурс) организуется и проводится управлением социальной защиты населения администрации города при участии городских учреждений социального обслуживания и органов социальной защиты населения районов города.
1.2. Финансирование затрат, связанных с организацией и проведением городского Конкурса, осуществляется за счет средств городского бюджета, внебюджетных и спонсорских средств.
2. Основная цель и задачи конкурса
2.1. Основной целью Конкурса является содействие повышению профессиональной подготовки и квалификации работников, развитию творческой инициативы и новаторства, распространению передового опыта социальной работы, повышению престижа профессии социального работника.
2.2. Конкурс обеспечивает решение следующих задач:
- выявление талантливых, творчески работающих специалистов;
- самореализация, самовыражение каждым работником своих профессиональных качеств;
- развитие социальной работы как профессии;
- накопление и распространение опыта эффективной социальной работы;
- повышение престижа профессии социального работника;
- установление и расширение профессиональных контактов и связей между работниками социальных учреждений.
3. Участники конкурса
3.1. В Конкурсе принимают участие желающие лица, занятые профессиональной социальной работой в системе социальных служб (работники ЦСО и отделений социальной помощи на дому).
3.2. Возраст участников Конкурса не ограничивается.
3.3. К участию в Конкурсе допускаются лица со стажем работы в системе органов социальной защиты не менее 1 года.
3.4. Участие в Конкурсе является сугубо добровольным.
3.5. Выдвижение претендента может осуществляться:
- органом или учреждением системы социальной защиты;
- коллективом, группой лиц и организацией, непосредственно знакомых с деятельностью претендента и ее результатами;
- путем самовыдвижения.
4. Порядок представления документов для участия
в конкурсе
4.1. Для регистрации участников городского Конкурса ими представляются следующие документы:
- личное заявление претендента о согласии участвовать в конкурсе;
- фотография 3 х 4;
- анкета претендента по прилагаемой форме;
- представление на претендента за подписью руководителя учреждения социального обслуживания.
4.2. По желанию претендентов могут быть дополнительно представлены и другие материалы, отражающие их деятельность (рекомендации, отзывы коллег и обслуживаемых, публикации, видео-материалы).
4.3. Необходимые для участия в Конкурсе документы и материалы претендентов представляются в оргкомитет не позднее чем за 20 дней до официально объявленной даты проведения городского Конкурса.
4.4. Материалы, представленные претендентами, возврату не подлежат.
5. Организация и проведение конкурса
5.1. Для предварительного отбора претендентов, разработки конкурсных заданий и критериев по изучению и оценке профессионального мастерства участников Конкурса образуется организационный комитет, а для непосредственной оценки участников Конкурса и подведения итогов - жюри. Состав организационного комитета и жюри утверждается постановлением администрации города.
5.2. Организационный комитет по подготовке и проведению городского Конкурса решает следующие задачи:
- подготовка и проведение конкурса;
- консультация организаторов районных конкурсов;
- определение сроков проведения конкурса;
- разработка направлений конкурса; критериев оценки конкурсантов; видов конкурсных заданий; утверждение списка участников конкурса;
- освещение через средства массовой информации хода проведения и итогов конкурса;
- рассмотрение конфликтных ситуаций;
- аналитическая работа по итогам конкурса.
5.3. Жюри оценивает участников Конкурса по следующим показателям:
- уровень профессиональной подготовки;
- знание основ социальной работы, психологии социально уязвимых категорий граждан;
- использование передового опыта социальной работы, собственные новаторские находки;
- личные профессиональные качества;
- качество обслуживания;
- отношение к социальному работнику его обслуживаемых.
Жюри городского Конкурса рассматривает материалы конкурсантов и по итогам финала определяет победителей.
5.4. Городской Конкурс проводится в 4 этапа:
1 этап - "отборочный" проводится в районах города и городских учреждениях социального обслуживания не позднее чем за 1 месяц до официально объявленной даты финального этапа конкурса (проведение этого тура не является обязательным условием).
2 этап - "заочный" - "Домашнее задание", в котором всем претендентам (не более 5 социальным работникам от района) предлагается подготовить реферат на тему: "Социальная работа: перспективы развития".
В домашнем задании участник излагает свое видение организации социальной поддержки в современных условиях, в перспективе и особенности ее оказания в городе Астрахани, предлагают пути и механизмы ее совершенствования.
Реферат представляется в организационный комитет не позднее чем за 7 дней до официально объявленной даты открытия конкурса.
3 этап - "полуфинальный". Для участия в этом туре допускаются социальные работники, занявшие первые 3 места по своему району во 2 этапе конкурса.
В полуфинальном туре конкурса участникам предлагаются теоретические вопросы из разных областей социальной работы и практические задания (тестирование).
4 этап - "финал". В финал выходят не более 10 конкурсантов. В ходе этого тура участникам предлагаются различные творческие задания, а также предоставляется возможность продемонстрировать свои таланты и увлечения.
6. Подведение итогов
6.1. Результаты участия претендентов в каждом туре и в Конкурсе в целом оцениваются жюри по утвержденным организационным комитетом критериям оценки.
6.2. Места, занятые участниками Конкурса, зависят от суммы набранных ими баллов.
6.3. По итогам Конкурса из числа участников, набравших наибольшее количество баллов, определяется один победитель и два лауреата Конкурса.
6.4. Победитель и лауреаты Конкурса награждаются памятными дипломами, премиями и ценными подарками.
6.5. Оргкомитет Конкурса вправе рекомендовать руководителям органов и учреждений социальной защиты рассмотреть вопрос о повышении разряда оплаты труда победителю и лауреатам конкурса.
АНКЕТА
УЧАСТНИЦЫ КОНКУРСА
Фамилия, имя, отчество
_____________________________________________________________
Домашний адрес, рабочий и домашний
телефон _____________________________________________________
Специальность _______________________________________________
Члены семьи _________________________________________________
Увлечения детства ___________________________________________
Увлечения сегодня ___________________________________________
Фирменное блюдо _____________________________________________
Любимый цвет ________________________________________________
Любимый стиль одежды ________________________________________
Ваш знак Зодиака ____________________________________________
Как вы проводите отдых ______________________________________
Чем вас привлекает профессия социального работника___________
_____________________________________________________________
АНКЕТА ПРЕТЕНДЕНТА
НА УЧАСТИЕ В ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
МАСТЕРСТВА СРЕДИ РАБОТНИКОВ СОЦИАЛЬНЫХ СЛУЖБ
Г. АСТРАХАНИ
Фамилия, имя, отчество ______________________________________
Дата рождения _______________________________________________
Образование _________________________________________________
Специальность по образованию ________________________________
Место работы ________________________________________________
Должность ___________________________________________________
Стаж работы Общий __________ по специальности ____________
в социальной службе _________ в занимаемой должности ________
Семейное положение __________________________________________
Число детей до 18 лет _______________________________________
Увлечения ___________________________________________________
Прохождение переподготовки, повышение квалификации __________
_____________________________________________________________
Учеба в настоящее время _____________________________________
Краткое описание опыта социальной работы с выделением личной
концепции результатов и достижений __________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
Личный план профессионального роста, самосовершенствования,
развития ____________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
Изучаемая специальная литература, профессиональные издания
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
Телефон рабочий _________________ домашний _________________
Утвержден
Постановлением администрации города
от 25 марта 1998 г. № 891
СОСТАВ
ЖЮРИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
"ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК - 98"
Элеменкина Е.Б. - заместитель мэра города по
социальным вопросам (председатель
жюри)
Полянская Л.П. - начальник управления социальной
защиты населения администрации
города
Давыдов И.В. - исполнительный директор ассоциации
работников социальных служб (по
согласованию)
Москалев В.Г. - председатель городского Совета
ветеранов (по согласованию)
Умерова А.Р. - депутат городского Совета
г. Астрахани, председатель
постоянной комиссии по социальной
политике
Кочетков Ю.В. - почетный гражданин города, главный
режиссер Театра юного зрителя
(по согласованию)
Яковлева Т.Н. - психолог, директор центра
человеческой компетентности (по
согласованию)
Терехова Л.М. - главный врач дома-интерната для
ветеранов войны и труда (по
согласованию)
Кантемирова С.А. - главный специалист управления
социальной защиты населения
администрации города
Кинарова Л.П. - председатель областного общества
Красного Креста (по согласованию)
Утвержден
Постановлением администрации города
от 25 марта 1998 г. № 891
СОСТАВ
ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИЮ
ГОРОДСКОГО КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
"ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК - 98"
Элеменкина Е.Б. - заместитель мэра города по
социальным вопросам (председатель
оргкомитета)
Полянская Л.П. - начальник управления социальной
защиты населения администрации
города
Кантемирова С.А. - главный специалист управления
социальной защиты населения
администрации города
Лаврин Н.Г. - начальник управления социальной
защиты населения администрации
Кировского района
Пустохайлова О.А. - начальник управления социальной
защиты населения администрации
Ленинского района
Деревенский В.А. - начальник управления социальной
защиты населения администрации
Советского района
Шатин В.П. - начальник управления социальной
защиты населения администрации
Трусовского района
Данькина И.Г. - ведущий специалист управления
социальной защиты населения
Администрации города
Лямкина С.Н. - ведущий специалист управления
социальной защиты населения
Администрации города
Гурьев Ю.Г. - преподаватель Астраханского училища
культуры
Рычагова А.Ф. - директор ЦСО Кировского района
Кузыченко В.В. - директор ЦСО Ленинского района
Живкова Н.В. - директор ЦСО Советского района
Колесов С.Н. - директор ЦСО Трусовского района
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
