|  |
Постановление Губернатора Астраханской области от 24.10.2003 № 526
"О проведении областного конкурса "Женщина - руководитель года"
Официальная публикация в СМИ:
"Астраханские известия", № 45, 06.11.2003
Утратил силу в связи с изданием Постановления Губернатора Астраханской области от 06.07.2005 № 441.
------------------------------------------------------------------
Вступает в силу со дня официального опубликования (пункт 9 данного документа).
ГУБЕРНАТОР АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 октября 2003 г. № 526
О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА
"ЖЕНЩИНА - РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА"
В рамках всероссийского конкурса "Женщина - директор года", проводимого Ассоциацией женщин-предпринимателей России, а также в целях выявления творчески работающих лидеров-женщин, имеющих высокий профессиональный рейтинг, добившихся значительных успехов в деятельности своего предприятия, учреждения, организации, курируемой отрасли, занимающихся решением социальных проблем, благотворительной деятельностью, общественной работой, способствующих решению региональных задач, постановляю:
1. Утвердить Положение об областном конкурсе "Женщина - руководитель года" (прилагается).
2. Провести в ноябре-декабре 2003 года областной конкурс "Женщина - руководитель года".
3. Утвердить прилагаемые:
- состав организационного комитета по проведению областного конкурса "Женщина - руководитель года";
- состав конкурсной комиссии по подведению итогов областного конкурса "Женщина - руководитель года".
4. Организационному комитету (Родненко):
4.1. Провести мероприятия по подготовке и организации конкурса до 1 декабря 2003 года.
4.2. Подвести итоги конкурса к 10 декабря 2003 года.
4.3. Провести награждение победителей конкурса в рамках празднования Дней Астраханской губернии.
4.4. Представить материалы на победителей областного конкурса в комиссию всероссийского конкурса "Женщина - директор года" до 25 декабря 2003 года в соответствии с условиями конкурса.
5. Органам исполнительной власти Астраханской области оказать организационному комитету (Родненко) содействие в проведении областного конкурса "Женщина - руководитель года".
6. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций принять участие в организации и проведении конкурса.
7. Признать утратившим силу Постановление Главы Администрации Астраханской области от 20.08.2002 № 406 "О проведении областного конкурса "Женщина - руководитель года".
8. Департаменту по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Астраханской области (Блиер):
8.1. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
8.2. Обеспечить освещение хода и итогов конкурса в средствах массовой информации.
9. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его опубликования.
10. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации области Родненко И.В.
И.о. Губернатора области
А.А.ЖИЛКИН
Утверждено
Постановлением
Губернатора области
от 24 октября 2003 г. № 526
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ
"ЖЕНЩИНА - РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА"
Учредителем областного конкурса "Женщина - руководитель года" (далее - конкурс) является комитет по развитию предпринимательства и туризма Астраханской области.
Цель конкурса: раскрыть роль женщины-лидера в обществе, ее вклад в развитие различных сфер деятельности.
Участниками конкурса могут быть руководители предприятий всех отраслей: промышленности, строительства, транспорта, сельского хозяйства, науки, образования, здравоохранения, культуры, торговли, сферы обслуживания, а также руководители исполнительных и муниципальных органов, депутаты.
Основные номинации:
"Предпринимательская деятельность";
"Деятельность в социальной сфере";
"Деятельность в органах государственной власти", "Руководитель государственного предприятия (учреждения)";
"Деятельность в органах местного самоуправления";
"Общественная деятельность".
Обязательные условия участия:
1. Стаж работы в данной должности руководителя не менее 5 лет.
2. Положительная динамика производственной (профессиональной) деятельности.
3. Реализация социальных программ.
4. Участие в благотворительных программах.
5. Предоставление в установленные сроки и в полном объеме обязательных материалов.
Конкурс включает два этапа.
Целью I этапа является выявление победителя конкурса "Женщина - руководитель года" в городе (районе) области.
На II этапе областной конкурс проводится в городе Астрахани, где определяются победители из числа претендентов, представленных городами (районами) области.
Органы местного самоуправления создают городские (районные) оргкомитеты, которые в срок до 20 ноября соответствующего года проводят отбор претендентов для участия во II этапе областного конкурса.
Для участия во II этапе областного конкурса городские (районные) оргкомитеты направляют в областной оргкомитет следующие документы:
а) протокол заседания по итогам первого этапа конкурса, подписанный председателем и членами оргкомитета;
б) пакет документов на каждого победителя первого этапа конкурса, содержащий следующие материалы:
- рекомендательные письма от руководителей органов исполнительной власти, общественных организаций, содержащие информацию о деловой репутации предприятия (учреждения) и руководителя;
- анкета участницы конкурса (форма прилагается);
- основные показатели деятельности предприятия (учреждения) (формы прилагаются);
- сведения о производственной, творческой и общественной деятельности конкурсантки;
- справка о предприятии (учреждении), содержащая следующую информацию:
характеристика кадрового состава (обеспеченность, образование, средний возраст);
факторы, обеспечивающие рост основных показателей деятельности предприятия;
участие в отраслевых федеральных и областных целевых программах;
благотворительная деятельность;
деловая репутация предприятия и руководителя.
Все предъявляемые на конкурс документы вкладываются в файлы и комплектуются в папке. В папке обязательно должны быть 2 цветные фотографии участницы конкурса форматом не менее 10 х 15 см. В материалах, представляемых на конкурс, должны находиться фотографии процесса производства (не менее 5 штук), образцов выпускаемой продукции, рекламных образцов товаров и услуг, копии публикаций в прессе, копии дипломов и других наградных документов;
в) копия платежного поручения на организационные расходы в сумме 1000 рублей.
При непредставлении обязательных материалов и отсутствии платежного поручения документы на участие в конкурсе не рассматриваются.
Подведение итогов конкурса
Оценка результатов конкурса осуществляется конкурсной комиссией по подведению итогов конкурса, утвержденной постановлением Губернатора Астраханской области.
Решение о победителях конкурса принимается большинством голосов. В случае равенства голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
По результатам конкурса конкурсная комиссия оформляет протокол, который подписывается председателем и членами конкурсной комиссии.
По итогам конкурса присуждаются одно первое, одно второе и одно третье места победителям в каждой номинации. Награждение сопровождается вручением дипломов.
Итоги областного конкурса подводятся до 10 декабря соответствующего года.
Вручение наград осуществляется в День Астраханской губернии, 28 декабря соответствующего года.
Обладатели дипломов за первые и вторые места становятся участниками всероссийского конкурса "Женщина - директор года", проводимого Ассоциацией женщин-предпринимателей России под патронажем Председателя Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.
Анкета участницы конкурса
---------------------------------------------T------------------¬
¦Ф.И.О.(полностью), занимаемая ¦ ¦
¦должность ¦ ¦
+--------------------------------------------+------------------+
¦Населенный пункт ¦ ¦
+--------------------------------------------+------------------+
¦Адрес предприятия, телефон (код), ¦ ¦
¦факс ¦ ¦
+--------------------------------------------+------------------+
¦Домашний адрес, телефон ¦ ¦
+--------------------------------------------+------------------+
¦Наименование предприятия, отрасль, ¦ ¦
¦основной профиль деятельности ¦ ¦
+--------------------------------------------+------------------+
¦Стаж работы руководителем, в том числе ¦ ¦
¦на данном предприятии ¦ ¦
+--------------------------------------------+------------------+
¦Количество работающих на предприятии, ¦ ¦
¦в т.ч. женщин ¦ ¦
+--------------------------------------------+------------------+
¦Краткая характеристика предприятия: ¦ ¦
¦основной и сопутствующие виды деятельности, ¦ ¦
¦выпускаемая продукция, сырьевые ресурсы, ¦ ¦
¦их источник. Достижения за прошедший год: ¦ ¦
¦динамика показателей ¦ ¦
¦(подробно в основных показателях) ¦ ¦
+--------------------------------------------+------------------+
¦Общественная деятельность ¦ ¦
+--------------------------------------------+------------------+
¦Благотворительная деятельность ¦ ¦
+--------------------------------------------+------------------+
¦Сведения о семье (по желанию) ¦ ¦
+--------------------------------------------+------------------+
¦Награды и дипломы (личные и предприятия) ¦ ¦
+--------------------------------------------+------------------+
¦Публикации в прессе ¦ ¦
+--------------------------------------------+------------------+
¦Ваш жизненный девиз ¦ ¦
+--------------------------------------------+------------------+
¦Рекомендации органов исполнительной власти ¦ ¦
¦(каких) ¦ ¦
+--------------------------------------------+------------------+
¦Рекомендации общественных организаций ¦ ¦
¦(каких) ¦ ¦
L--------------------------------------------+-------------------
Рекомендации по оформлению анкеты участницы конкурса
1. В графе "Адрес" указывается полный почтовый адрес с индексом, номер телефона с указанием междугородного кода.
2. В графе "Стаж работы руководителем" указывается количество лет руководства данным предприятием.
3. В графе "Количество работающих на предприятии" дополнительно нужно указать количество вновь введенных рабочих мест.
4. В графе "Краткая характеристика предприятия" указать экономические показатели (объем производства, заработная плата, рентабельность, прибыль).
5. В графе "Благотворительная деятельность" указать, кому и в каких объемах оказана помощь.
6. В графе "Публикации в прессе" указать наименование издания, его номер и дату.
Основные показатели деятельности предприятия (учреждения)
---T------------------------T--------T----------T-------T-----¬
¦№ ¦ Показатели ¦Ед. изм.¦Предыдущий¦Текущий¦Темпы¦
¦ ¦ ¦ ¦ год ¦ год ¦роста¦
+--+------------------------+--------+----------+-------+-----+
¦1.¦Стоимость основных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фондов и средств, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦величина активов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+------------------------+--------+----------+-------+-----+
¦2.¦Численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+------------------------+--------+----------+-------+-----+
¦3.¦Объем реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦продукции, работ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦услуг в количественном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и стоимостном выражениях¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+------------------------+--------+----------+-------+-----+
¦4.¦Чистая прибыль ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+------------------------+--------+----------+-------+-----+
¦5.¦Рентабельность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+------------------------+--------+----------+-------+-----+
¦6.¦Среднемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заработная плата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+------------------------+--------+----------+-------+-----+
¦7.¦Платежи в федеральный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+------------------------+--------+----------+-------+-----+
¦8.¦Платежи в областной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+------------------------+--------+----------+-------+-----+
¦9.¦Платежи в местный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--+------------------------+--------+----------+-------+------
Основные показатели деятельности учреждения образования
---------------------------------------T----------T-------T-------¬
¦1. Информация об особенностях ¦Предыдущий¦Текущий¦Темп ¦
¦ образовательного учреждения ¦ год ¦ год ¦роста, ¦
¦ (структура управления, ¦ ¦ ¦ % ¦
¦ программа развития ОУ). ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Приоритетные проблемы школы ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+----------+-------+-------+
¦2. Информация по финансированию ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ОУ. Финансовое планирование и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ управление ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+----------+-------+-------+
¦3. Средняя наполняемость классов ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+----------+-------+-------+
¦4. Информация о результатах ¦ ¦ ¦ ¦
¦ успеваемости ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+----------+-------+-------+
¦5. Число учащихся, окончивших ОУ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ дошкольное ¦ ¦ ¦ ¦
¦ начальное ¦ ¦ ¦ ¦
¦ основное ¦ ¦ ¦ ¦
¦ среднее ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+----------+-------+-------+
¦ Из них: успешно ¦ ¦ ¦ ¦
¦ с золотой медалью ¦ ¦ ¦ ¦
¦ с серебряной медалью ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+----------+-------+-------+
¦6. Воспитательная работа ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+----------+-------+-------+
¦7. Трудоустройство выпускников ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+----------+-------+-------+
¦ Основная школа: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ поступили в среднее спец. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ учебное заведение (%) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ продолжили обучение в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ десятом классе данного ОУ (%) ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+----------+-------+-------+
¦ Средняя полная школа: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ поступили в вузы (%) из них ¦ ¦ ¦ ¦
¦ в вузы своего города (%) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ поступили в средние спец. учеб. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ заведения (%) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ поступили в профессиональные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ учебные заведения (%), ¦ ¦ ¦ ¦
¦ из них в учебные заведения города ¦ ¦ ¦ ¦
¦ поступили на работу (%), из них ¦ ¦ ¦ ¦
¦ трудоустроены в районе ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+----------+-------+-------+
¦8. Кадровая политика: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ работа руководителя по повышению ¦ ¦ ¦ ¦
¦ квалификации педагогических ¦ ¦ ¦ ¦
¦ работников, компетентность, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ квалификация персонала: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ повысили квалификацию педагогов, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ руководителей, где и когда повышали¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+----------+-------+-------+
¦9. Материально-техническая база ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------------------------------+----------+-------+--------
Основные показатели деятельности банка
-------------------------------------T----------T-------T--------¬
¦Показатели ¦Предыдущий¦Текущий¦Темп ¦
¦ ¦ год ¦ год ¦роста, %¦
+------------------------------------+----------+-------+--------+
¦Валюта баланса (на конец года) ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+----------+-------+--------+
¦Уставной фонд ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+----------+-------+--------+
¦Капитал (по методике Банка России) ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+----------+-------+--------+
¦Счета юридических лиц ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+----------+-------+--------+
¦Вклады населения ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+----------+-------+--------+
¦Задолженность по ссудам ¦ ¦ ¦ ¦
¦(на конец года): ¦ ¦ ¦ ¦
¦- всего ¦ ¦ ¦ ¦
¦- в т.ч. потребительские кредиты ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+----------+-------+--------+
¦Обороты за год: ¦ ¦ ¦ ¦
¦- по счетам всего ¦ ¦ ¦ ¦
¦- в т.ч. по счетам юридических лиц ¦ ¦ ¦ ¦
¦- по вкладам ¦ ¦ ¦ ¦
¦- по выданным ссудам ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+----------+-------+--------+
¦В т.ч. по потребительским кредитам ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+----------+-------+--------+
¦Сколько заемщиков, на какую сумму ¦ ¦ ¦ ¦
¦(в руб. и % к выданным за год ¦ ¦ ¦ ¦
¦кредитам) не погашено в срок? ¦ ¦ ¦ ¦
¦Причины? ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+----------+-------+--------+
¦Сколько раз, сколькими заемщиками ¦ ¦ ¦ ¦
¦не уплачены в срок проценты ¦ ¦ ¦ ¦
¦по кредитам? На какую сумму? ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+----------+-------+--------+
¦Сколько клиентов закрыли счета ¦ ¦ ¦ ¦
¦(не считая банкротов)? ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+----------+-------+--------+
¦Сколько кредитных учреждений ¦ ¦ ¦ ¦
¦работает в Вашем населенном пункте, ¦ ¦ ¦ ¦
¦не считая Вашего? ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+----------+-------+--------+
¦Численность населения Вашего ¦ ¦ ¦ ¦
¦населенного пункта ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+----------+-------+--------+
¦Сколько письменных замечаний ¦ ¦ ¦ ¦
¦направлено в адрес Вашего кредитного¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждения за год органами ¦ ¦ ¦ ¦
¦Банка России? ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+----------+-------+--------+
¦Средняя процентная ставка по ¦ ¦ ¦ ¦
¦кредитам ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+----------+-------+--------+
¦Юридические лица ¦ ¦ ¦ ¦
¦Физические лица ¦ ¦ ¦ ¦
L------------------------------------+----------+-------+---------
Утвержден
Постановлением
Губернатора области
от 24 октября 2003 г. № 526
СОСТАВ
ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА
ПО ПРОВЕДЕНИЮ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА
"ЖЕНЩИНА - РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА"
Родненко И.В. - заместитель Главы Администрации области,
председатель оргкомитета
Лукьяненко Е.А. - заместитель Главы Администрации области
- председатель комитета по делам семьи,
детства и молодежи Астраханской области,
заместитель председателя оргкомитета
Кравцова И.В. - главный специалист секретариата
заместителя Главы Администрации области,
секретарь оргкомитета
Члены оргкомитета:
Блиер М.Б. - начальник департамента по делам печати,
телерадиовещания и средств массовых
коммуникаций Астраханской области
Бородин В.Ю. - председатель Астраханского областного
объединения организаций профсоюзов
(по согласованию)
Гильдеева Н.Г. - начальник управления государственной
службы и кадров аппарата Губернатора
Астраханской области
Кузнецов М.Б. - заместитель начальника департамента
промышленности, транспорта, связи, науки
и технологий Астраханской области
Лапина Н.В. - начальник управления записи актов
гражданского состояния Астраханской
области
Мизов В.Я. - начальник управления по работе с
общественно-политическими объединениями
граждан и национально-культурными
обществами аппарата Губернатора
Астраханской области
Полянская Э.В. - первый заместитель начальника
департамента экономического развития
Астраханской области
Помазан С.В. - начальник отдела департамента
экономического развития Астраханской
области
Рясков С.К. - председатель комитета по развитию
предпринимательства и туризма
Астраханской области
Терещенко Н.С. - начальник департамента культуры
Астраханской области
Тихонова Л.Г. - заместитель начальника департамента
труда и социального развития
Астраханской области
Трещев А.М. - начальник департамента образования
Астраханской области
Элеменкина Е.Б. - заместитель мэра г. Астрахани
(по согласованию)
Утвержден
Постановлением
Губернатора области
от 24 октября 2003 г. № 526
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
ПО ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА
"ЖЕНЩИНА - РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА"
Родненко И.В. - заместитель Главы Администрации области,
председатель конкурсной комиссии
Афанасьева Н.А. - председатель Астраханской городской
организации профсоюза работников
народного образования и науки Российской
Федерации, депутат Государственной Думы
Астраханской области, заместитель
председателя конкурсной комиссии
(по согласованию)
Кравцова И.В. - главный специалист секретариата
заместителя Главы Администрации
области, секретарь конкурсной комиссии
Члены конкурсной комиссии:
Алексанян А.Р. - заместитель главы администрации
Ленинского района г. Астрахани по
социальным вопросам (по согласованию)
Бровченко Е.В. - директор общества с ограниченной
ответственностью "Карон - ТМ" (по
согласованию)
Васильева Л.М. - директор ФГУП "Научно-производственный
центр "БИОС"
Карева Н.И. - председатель фонда государственного
имущества Астраханской области
Кинарова Л.П. - председатель Астраханской областной
организации Российского общества Красного
Креста (по согласованию)
Клейманова Л.Н. - директор ФГУП "Фармацевтическая
фабрика" (по согласованию)
Королькова В.П. - директор общества с ограниченной
ответственностью "Гостиничный комплекс
"Лотос" (по согласованию)
Кудрявцева С.П. - заместитель мэра г. Астрахани по
строительству и архитектуре (по
согласованию)
Ляхова В.Г. - начальник управления культуры
администрации г. Астрахани (по
согласованию)
Мухамедова Л.И. - начальник управления образования
администрации г. Астрахани (по
согласованию)
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
