| |
Постановление Главы Администрации Астраханской области от 29.11.1999 № 423
"Об утверждении Положения об управлении государственной службы и кадровой политики при Главе Администрации области, его структуры и штатного расписания"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления Главы Администрации Астраханской области от 11.03.2001 № 113.
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 ноября 1999 г. № 423
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
ПРИ ГЛАВЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ, ЕГО СТРУКТУРЫ
И ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ
В целях упорядочения и совершенствования деятельности управления государственной службы и кадровой политики при Главе Администрации области постановляю:
1. Утвердить Положение об управлении государственной службы и кадровой политики при Главе Администрации области, его структуру и штатное расписание (прилагаются).
2. Считать утратившими силу:
- пункт 3 Постановления Главы Администрации области от 29.06.98 № 270 "Об управлении государственной службы и кадровой политики при Главе Администрации области";
- Постановление Главы Администрации области от 19.11.98 № 474 "О внесении дополнений в постановление Главы Администрации области от 29.06.98 № 270".
Глава Администрации области
А.П.ГУЖВИН
Утверждено
Постановлением
Главы Администрации области
от 29 ноября 1999 г. № 423
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ
ПОЛИТИКИ ПРИ ГЛАВЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1. Управление государственной службы и кадровой политики при Главе Администрации области (далее именуется - управление) является структурным подразделением аппарата Администрации области.
2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Уставом Астраханской области, законами и иными нормативными актами Астраханской области, постановлениями и распоряжениями Главы Администрации области, а также настоящим Положением.
II. Основные функции управления
3. Основными функциями управления являются:
- обеспечение деятельности Главы Администрации области по определению им основных направлений кадровой политики и развития государственной службы, а также решению кадровых вопросов, отнесенных к его ведению законодательством Российской Федерации и Астраханской области;
- участие в обеспечении контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной службе, Закона Астраханской области "О государственной службе Астраханской области";
- осуществление организационно - аналитического нормативно - правового обеспечения государственной службы органов исполнительной власти области;
- организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих государственные должности Астраханской области и государственные должности государственной службы органов исполнительной власти области;
- обеспечение реализации губернатором его полномочий в области государственных наград Российской Федерации и других видов поощрений;
- кадровое и организационно - штатное обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти области.
III. Основные задачи управления
4. Основными задачами управления являются:
- подготовка предложений Главе Администрации области по вопросам кадровой политики и государственной службы;
- формирование кадрового резерва для замещения группы высших государственных должностей государственной службы органов исполнительной власти области, назначение на которые осуществляет Глава Администрации области;
- разработка предложений Главе Администрации области по совершенствованию структуры Администрации области;
- подготовка совместно с руководителями самостоятельных структурных подразделений Администрации области проектов постановлений Главы Администрации области, утверждающих положения, структуры и штатные расписания соответствующих подразделений;
- изучение кадровой ситуации, ведения банка данных и подготовка на этой основе аналитических и информационных материалов по вопросам кадровой политики и государственной службы;
- организация проведения аттестации государственных служащих, прохождения ими испытаний при замещении государственных должностей государственной службы;
- участие в работе аттестационных, конкурсных комиссий по замещению вакантных должностей государственной службы;
- подготовка необходимых документов для присвоения государственным служащим Администрации области квалификационных разрядов и классов;
- формирование и исполнение на основе предложений структурных подразделений Администрации области ежегодного государственного заказа на профессиональную подготовку государственных служащих органов исполнительной власти;
- проведение курсов повышения квалификации государственных и муниципальных служащих на учебной базе Администрации области;
- хранение, ведение учета и контроля государственных наград Российской Федерации и организация их вручения;
- подготовка документов о присвоении звания "Ветеран труда", награждении Почетной грамотой и благодарственным письмом Администрации области;
- ведение личных дел, трудовых книжек, оформление служебных удостоверений сотрудников аппарата Администрации области, государственных служащих, назначение и освобождение которых осуществляет Глава Администрации области;
- обеспечение подготовки документов, необходимых для назначения государственной пенсии, медицинского страхования сотрудников аппарата Администрации области;
- участие в проведении служебных проверок по фактам нарушения законности и совершения должностных проступков государственными служащими органов исполнительной власти области;
- рассмотрение в установленном порядке обращений органов государственной власти, организаций, учреждений, должностных лиц, общественных объединений, а также граждан по вопросам, входящим в компетенцию управления.
5. Управление принимает участие в подготовке:
- законопроектов Астраханской области, постановлений, распоряжений Главы Администрации области и заключений к ним по вопросам кадровой политики и государственной службы;
- проектов постановлений Главы Администрации области о назначении на государственные должности Астраханской области, государственные должности государственной службы области, а также об освобождении от указанных должностей;
- документов Главы Администрации области для согласований с федеральными органами государственной власти назначений ими руководителей территориальных органов федеральной исполнительной власти и об освобождении от указанных должностей.
6. В целях обеспечения контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации, Астраханской области о государственной службе управление по поручению Главы Администрации области:
- организует проверки достоверности сведений, сообщенных гражданином о себе при назначении на государственные должности Астраханской области, государственные должности государственной службы области, и соблюдения лицами ограничений, связанных с замещением этих должностей;
- обобщает информацию о предоставлении лицами, замещающими государственные должности Астраханской области и государственные должности государственной службы области, справок о соблюдении ограничений, связанных с замещением этих должностей.
7. Управление решает стоящие перед ним задачи во взаимодействии с другими подразделениями Администрации области.
IV. Обеспечение деятельности управления
8. Управление для осуществления своих основных функций в установленном порядке имеет право:
- запрашивать и получать необходимые материалы от подразделений Администрации области, а также от учреждений, организаций и должностных лиц;
- пользоваться информационным банком данных Администрации области и областного Представительного Собрания;
- использовать системы связи и коммуникации Администрации области;
- привлекать для осуществления отдельных работ ученых и специалистов, в том числе на договорной основе.
9. Исполнительные органы государственной власти области в установленном порядке представляют в управление материалы и информацию, необходимые для реализации задач, определенных настоящим Положением.
10. Информационное, документационное, правовое, материально - техническое и транспортное обеспечение деятельности управления, а также социально - бытовое обслуживание его сотрудников осуществляют соответствующие подразделения Администрации области и управление делами Администрации области.
V. Руководство управления
11. Начальник управления назначается на должность и освобождается от должности Главой Администрации области.
В периоды временного отсутствия начальника управления его обязанности исполняет заместитель начальника управления.
Заместитель начальника управления, иные сотрудники управления назначаются на должность и освобождаются от должности первым заместителем Главы Администрации области, курирующим аппарат Администрации области, по представлению начальника управления.
12. Начальник управления:
- руководит деятельностью управления, обеспечивая решение возложенных на управление задач;
- представляет на утверждение Главе Администрации области структуру, штатное расписание, Положение об управлении;
- осуществляет комплектование штата управления;
- определяет функции подразделений управления;
- утверждает положения об отделах в составе управления;
- утверждает должностные инструкции его сотрудников;
- принимает решения и подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;
- вносит первому заместителю Главы Администрации области, курирующему аппарат Администрации области, предложения о поощрении сотрудников управления и применении к ним мер дисциплинарного взыскания;
- в пределах своей компетенции решает вопросы командирования работников управления в пределах области, а по согласованию с Главой Администрации области - в пределах Российской Федерации;
- представляет управление во взаимоотношениях по вопросам государственной службы с соответствующими органами Российской Федерации и структурными подразделениями Администрации области;
- осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Астраханской области.
Утверждена
Постановлением
Главы Администрации области
от 29 ноября 1999 г. № 423
СТРУКТУРА
УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРИ ГЛАВЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
---------------------¬
¦НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ¦
L---------T-----------
¦
----------------------------T--+----------------------T-----------------------¬
+---------------¬ ---------+---------------¬ -------+------¬ --------------+
¦Организационно-¦ ¦Отдел переподготовки, ¦ ¦Наградной ¦ ¦Отдел ¦
¦аналитический ¦ ¦повышения квалификации ¦ ¦отдел - 3 ед.¦ ¦кадров- 3 ед.¦
¦отдел - 4 ед. ¦ ¦и резерва кадров - 3 ед.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---------------- L------------------------- L-------------- L--------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|