|  |
Постановление Главы Администрации Астраханской области от 20.02.2002 № 68
"Об областной целевой Программе "Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей" на 2002 - 2005 годы"
Официальная публикация в СМИ:
"Астраханские известия", № 22, 02.06.2005
Утратил силу с 25 мая 2010 года в связи с изданием Постановления Губернатора Астраханской области от 25.05.2010 № 201.
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 февраля 2002 г. № 68
ОБ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ
"СОЦИАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ,
ПОДЛЕЖАЩИХ УВОЛЬНЕНИЮ ИЗ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ДРУГИХ ВОЙСК, ВОИНСКИХ
ФОРМИРОВАНИЙ И ОРГАНОВ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ"
НА 2002 - 2005 ГОДЫ
Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 15 октября 2001 г. № 729 "О государственной программе "Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей" на 2002 - 2005 годы" и в целях обеспечения государственной поддержки военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, и членов их семей постановляю:
1. Утвердить областную целевую Программу "Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей" на 2002 - 2005 годы (прилагается).
2. Определить государственным заказчиком Программы управление по работе с воинскими частями, правоохранительными и административными органами Администрации области (Жилинский).
3. Комитету экономического развития и торговли Администрации области (Максимова), финансовому управлению Администрации области (Евлашев) в течение всего периода реализации Программы при формировании бюджета включать ее в перечень областных целевых программ и осуществлять финансирование в пределах ассигнований, предусмотренных на эти цели в областном бюджете.
4. Рекомендовать главам муниципальных образований районов области, на территории которых дислоцированы воинские подразделения, рассмотреть возможность оказания дополнительной помощи гражданам указанных в Программе категорий.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации области Родненко И.В.
Глава Администрации области
А.П.ГУЖВИН
Утверждена
Постановлением Главы
Администрации области
от 20 февраля 2002 г. № 68
ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"СОЦИАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ,
ПОДЛЕЖАЩИХ УВОЛЬНЕНИЮ ИЗ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ДРУГИХ ВОЙСК, ВОИНСКИХ
ФОРМИРОВАНИЙ И ОРГАНОВ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ"
НА 2002 - 2005 ГОДЫ
Паспорт
областной целевой программы
"Социальная адаптация военнослужащих,
подлежащих увольнению из Вооруженных Сил
Российской Федерации, других войск, воинских
формирований и органов, и членов их семей"
на 2002 - 2005 годы
Наименование Программы - областная целевая программа "Социальная
адаптация военнослужащих, подлежащих
увольнению из Вооруженных Сил
Российской Федерации, других войск,
воинских формирований и органов, и
членов их семей" на 2002 - 2005 годы
Основание для принятия - Постановление Правительства Российской
Программы Федерации от 15 октября 2001 г. № 729
"О государственной программе
"Социальная адаптация военнослужащих,
подлежащих увольнению из Вооруженных
Сил Российской Федерации, других войск,
воинских формирований и органов, и
членов их семей" на 2002-2005 годы"
Заказчик Программы - управление по работе с воинскими
частями, правоохранительными и
административными органами
Администрации области
Основные разработчики - управление по работе с воинскими
Программы частями, правоохранительными и
административными органами
Администрации области
- департамент федеральной государственной
службы занятости населения по
Астраханской области
Цель Программы - создание и развитие правовых,
экономических и организационных условий
для военнослужащих, работников
правоохранительных органов, граждан,
уволенных с военной службы, и членов их
семей с целью их социальной адаптации в
связи с предстоящим сокращением
численности войск
Сроки реализации - 2002 - 2005 годы
Программы
Основные мероприятия - оказание помощи военнослужащим,
Программы включенным в списки на увольнение,
гражданам, уволенным с военной службы,
в получении гражданской специальности,
пользующейся спросом на рынке труда, на
доступных условиях, в данном регионе
- содействие гражданам, уволенным с
военной службы и принявшим решение о
дальнейшем проживании в Астраханской
области, в получении жилья, в том числе
и по программе "Государственный
жилищный сертификат"
- оказание содействия гражданам из числа
уволенных с военной службы в их
трудоустройстве, в том числе и путем
создания рабочих мест
- обеспечение занятости членов семей
военнослужащих, снижение уровня
безработицы путем предоставления
сезонных и временных работ, создания
рабочих мест для молодежи и
несовершеннолетних
- создание условий для реализации научно
- технического, творческого,
интеллектуального потенциала уволенных
военнослужащих и членов их семей
- стимулирование их инновационной
деятельности
Объем и источники - всего по Программе - 7170.56 тыс. руб.;
финансирования областной бюджет - 6468.56 тыс. руб.;
Программы внебюджетные источники - 702 тыс. руб.
Основные исполнители - управление по работе с воинскими
Программы частями, правоохранительными и
административными органами
Администрации области; военные
гарнизоны городов Ахтубинска и
Знаменска; Ахтубинский филиал
Волгоградского государственного
университета; Знаменский региональный
центр социальной адаптации
военнослужащих и департамент
федеральной государственной службы
занятости населения по Астраханской
области
Ожидаемые результаты - подготовка и привлечение к концу 2005
реализации Программы года около 3000 граждан, уволенных с
военной службы, и членов их семей к
нормальной гражданской жизни в условиях
рыночных отношений
Контроль за выполнением - управление по работе с воинскими
Программы частями, правоохранительными и
административными органами
Администрации области
Введение
Областная целевая программа "Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей" на 2002 - 2005 годы (далее именуется - Программа) разработана в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 октября 2001 года № 729 "О государственной программе "Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей" на 2002 - 2005 годы".
Программа направлена на реализацию государственной политики в области социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению в 2002 - 2005 годах, и членов их семей на территории Астраханской области. Реализация Программы будет способствовать снижению социальной напряженности в области и армейской среде путем многоплановой подготовки военнослужащих к условиям гражданской жизни.
1. Содержание проблемы и обоснование
необходимости ее решения программными методами
Происшедшие за последнее десятилетие изменения в политической системе и экономической жизни России потребовали глубокого реформирования Вооруженных Сил Российской Федерации.
Сокращение Вооруженных Сил Российской Федерации порождает острую социальную проблему, связанную с адаптацией к новым условиям жизни и деятельности граждан, уволенных с военной службы и оказавшихся на рынке труда. За сравнительно короткий срок в структуре населения России сформировалась многочисленная группа риска из числа бывших военнослужащих.
В связи с сокращением численности Вооруженных Сил Российской Федерации большинство увольняемых военнослужащих, находящихся в трудоспособном возрасте и имеющих высокий образовательный уровень, готовы реализовать свой потенциал в гражданских условиях, стать важной опорой экономических реформ, особенно в области высоких технологий.
Указанные проблемы возможно решить путем разработки и реализации мер по профессиональной ориентации, подготовке и переподготовке, трудоустройству и социально - психологической поддержке, составляющих систему социальной адаптации военнослужащих.
Программа предусматривает решение проблем социально - профессиональной адаптации военнослужащих, увольняемых из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, прежде всего силами и средствами организаций всех форм собственности, исполняющих указанные функции (Ахтубинский центр переподготовки военнослужащих - Ахтубинский филиал ВолГУ; центр адаптации военнослужащих города Знаменска и его филиалы; учебный центр города Знаменска, учебный центр "Компас" г. Астрахани), при целенаправленной поддержке Администрации области.
2. Основная цель и задачи Программы
Основной целью Программы является комплексное решение на уровне Администрации области проблем профессиональной ориентации, переподготовки и трудоустройства военнослужащих, увольняемых из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей, выбравших для постоянного проживания территорию Астраханской области.
Задачами Программы являются:
- поддержание постоянно действующей в военных городках и гарнизонах системы социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению;
- организация заблаговременного консультирования по социально значимым вопросам, профессиональной ориентации и психологической поддержке военнослужащих, подлежащих увольнению;
- создание возможности для получения военнослужащими до их увольнения, но не позднее одного года, с военной службы одной из гражданских специальностей, востребованных на региональном рынке труда;
- создание благоприятных условий для реформирования действующих центров переподготовки, открытия в них новых специальностей и формирования системы социальной адаптации военнослужащих;
- оказание помощи в трудоустройстве гражданам, уволенным с военной службы, после получения ими гражданских специальностей;
- предоставление адресной методической, консультационной, информационной, образовательной и правовой поддержки малым предприятиям, создаваемым гражданами, уволенными с военной службы, силами специалистов центров переподготовки.
3. Сроки и этапы реализации Программы
Программа будет реализовываться в течение 2002 - 2005 годов в два этапа:
I этап (2002 год) - создание основ системы социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению, и членов их семей. В этот период в Администрации области и в органах местного самоуправления районов и городов области, в военных гарнизонах, дислоцированных в Астраханской области, организуется работа справочно - консультационных пунктов, реорганизуется работа центров переподготовки, формируются и лицензируются новые полные и сокращенные образовательные программы, формируется банк данных о состоянии контингента;
II этап (2003 - 2005 годы) - развитие системы социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. На базе существующих центров проводится подготовка и переподготовка по гражданским специальностям военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. На этом этапе создается информационная система (областной мониторинг), оказывается содействие в трудоустройстве граждан, уволенных с военной службы.
4. Система программных мероприятий
Программные мероприятия объединены по следующим направлениям:
- нормативно - правовое обеспечение системы социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению, и организационное обеспечение Программы;
- профессиональная ориентация и психологическая реабилитация военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы;
- трудоустройство граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, вовлечение их в предпринимательскую деятельность.
Реализация программных мероприятий позволит создать необходимую нормативно - правовую базу для комплексного решения вопросов социальной адаптации военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.
В процессе реализации Программы предусматривается подготовка нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность основных исполнителей Программы, а также порядок и условия профессиональной переподготовки военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.
Предполагается выпуск учебно - методической литературы, сборников нормативных правовых актов по вопросам профессиональной ориентации, переподготовки и трудоустройства военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы, силами специалистов Ахтубинского филиала ВолГУ, учебных и реабилитационных центров области, департамента федеральной государственной службы занятости населения по Астраханской области. Предполагается совершенствование методики их переподготовки, обмен опытом работы учебных центров, улучшение информационной и прогнозно - аналитической работы, а также проведение мероприятий по упорядочению работы, связанной с консультированием и профессиональной ориентацией.
В рамках реализации мероприятий по переподготовке военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы, по гражданским специальностям предусматривается восстановить работу центров социальной адаптации военнослужащих в городах Астрахани, Ахтубинске и Знаменске.
Основой для формирования центров будет служить учебно - материальная база и фонды действующих центров переподготовки военнослужащих, образовательные учреждения, финансируемые в том числе и из областного бюджета. На центры возлагается организационное и научно - методическое руководство, проведение комплекса мероприятий по профессиональной ориентации, переподготовке и трудоустройству прошедших обучение военнослужащих и содействие в организации ими после увольнения с военной службы предприятий малого и среднего бизнеса.
Координирующим органом системы социальной адаптации военнослужащих должно стать управление по работе с воинскими частями, правоохранительными и административными органами Администрации области. Контроль образовательной деятельности центров социальной адаптации обеспечивает департамент общего и профессионального образования Администрации области.
Предусмотрено проведение мероприятий по упорядочению системы переподготовки военнослужащих, подлежащих увольнению, по гражданским специальностям на основе анализа потребности этой категории населения в дополнительном профессиональном обучении, для чего предусмотрено открытие новых специальностей в Ахтубинском центре переподготовки - Ахтубинском филиале ВолГУ.
Для вовлечения граждан, уволенных с военной службы, в предпринимательскую деятельность и эффективного развития малого предпринимательства с использованием высвобождаемых помещений в военных городках предусматривается усиление взаимодействия органов государственной власти области, органов местного самоуправления, общественных организаций и объединений предпринимателей, командиров частей и начальников гарнизонов.
В целях координации деятельности и повышения эффективности мероприятий Программы предусматривается создание единой информационной базы по вопросам социального обеспечения, занятости и образования военнослужащих в Астраханской области.
На первом этапе Программы создается информационный центр (на базе управления по работе с воинскими частями, правоохранительными и административными органами Администрации области), а на втором - единая информационная система с использованием каналов и средств связи заказчиков и основных исполнителей Программы.
При реализации программных мероприятий важная роль отводится взаимодействию всех государственных и негосударственных организаций, работающих над проблемой реабилитации уволенных военнослужащих и членов их семей.
5. Ресурсное обеспечение Программы
Для реализации Программы необходимы финансовые, материально - технические и трудовые ресурсы. Степень обеспечения ресурсами является определяющим фактором реализации Программы.
Для реализации Программы в целом за 2002 - 2005 годы будут использоваться средства, выделяемые федеральным и областным бюджетами, а также внебюджетные средства Знаменского центра социальной адаптации военнослужащих и Ахтубинского филиала ВолГУ.
Финансирование Программы осуществляется за счет:
- средств областного бюджета, выделяемых в 2002-м и последующих годах на профессиональную подготовку и переподготовку военнослужащих, подлежащих увольнению, и членов их семей по сметам, утверждаемым Администрацией области и органами местного самоуправления;
- средств внебюджетных источников, в том числе средств Знаменского центра социальной адаптации военнослужащих и Ахтубинского филиала ВолГУ.
Кроме того, реализация мероприятий Программы может осуществляться на условиях долевого финансирования в случае привлечения средств различных источников. Привлечение этих средств осуществляется на основе соглашений, договоров и контрактов, заключаемых в ходе реализации Программы.
Финансовое обеспечение Программы планируется исходя из следующих условий:
- за четыре года будет уволено не менее 3000 военнослужащих;
- в консультировании и профориентации нуждаются 100 процентов увольняемых офицеров, прапорщиков и военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях солдат (матросов), сержантов и старшин (далее именуются - контрактники). Предполагается, что после завершения службы без предварительного профессионального обучения может быть трудоустроено не более 30 процентов уволенных офицеров, прапорщиков и контрактников.
Расчет необходимых средств произведен в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 15 октября 2001 года № 729 исходя из следующих показателей:
- средний показатель стоимости консультирования по субъектам Российской Федерации принят в размере 23.52 рубля на одного человека. Учитывая, что в среднем в консультировании нуждаются 100 процентов увольняемых военнослужащих, общий объем средств составляет 70560 рублей;
- стоимость переподготовки офицеров по 500-часовой программе составляет, по статистическим данным, в среднем до 6 тыс. рублей на одного человека. Прапорщики и контрактники нуждаются в основном в профессиональной переподготовке по рабочим специальностям, стоимость которой на одного человека составляет 2.5 тыс. рублей. Таким образом, средняя стоимость обучения одного человека составляет 4.6 тыс. рублей. С учетом того, что правом на профессиональную переподготовку воспользуются около 50 процентов увольняемых офицеров, прапорщиков и контрактников (около 1500 человек) и 10 - 12 процентов членов их семей (1000 человек), затраты по данному разделу составят 4.6 млн. рублей;
- стоимость услуг по оказанию содействия в трудоустройстве (предположительно не менее 1500 уволенных с военной службы и 1000 членов их семей) в среднем составляет 750 рублей на одного человека (размещение резюме в базах данных, организация ярмарок вакансий, поиск рабочих мест, реклама и т.д.). Общий объем средств составит 1.875 млн. рублей;
- подготовка военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, по полной программе из расчета 3.6 тыс. рублей - не менее 25 человек в год, что потребует 360 тыс. руб. (за счет средств Ахтубинского филиала ВолГУ).
Итого по разделу - 6905.56 тыс. рублей.
из них: областной бюджет - 6283.56 тыс. рублей
Знаменский центр социальной
адаптации военнослужащих - 242 тыс. рублей
Ахтубинский филиал ВолГУ - 380 тыс. рублей
6. Организация управления Программой и контроль
за ее реализацией
Контроль за ходом реализации Программы осуществляет управление по работе с воинскими частями, правоохранительными и административными органами Администрации области в форме проверки исполнения мероприятий Программы на основании отчетов, представляемых исполнителями мероприятий ежеквартально. Формы отчетов определяются в договорах, заключаемых с исполнителями каждого мероприятия Программы.
Основные исполнители Программы - департамент федеральной государственной службы занятости населения по Астраханской области; Ахтубинский, Знаменский и Астраханские гарнизоны; центры переподготовки городов Ахтубинска, Знаменска и Астрахани; Ахтубинский филиал ВолГУ; Знаменский центр социальной адаптации военнослужащих.
До 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, исполнители представляют информацию в управление по работе с воинскими частями, правоохранительными и административными органами Администрации области о ходе реализации Программы. Управление по работе с воинскими частями, правоохранительными и административными органами Администрации области, в свою очередь, ежеквартально направляет отчет о ходе реализации Программы в комитет экономического развития и торговли Администрации области.
С целью своевременной реализации Программы управление по работе с воинскими частями, правоохранительными и административными органами Администрации области ежегодно представляет в комитет экономического развития и торговли Администрации области годовую финансовую заявку.
Ответственность за использование финансовых средств возлагается на исполнителей Программы.
7. Оценка эффективности Программы
Эффективность выполнения намеченных Программой мероприятий оценивается количественными и качественными показателями, характеризующими достижение целей и выполнение задач настоящей Программы.
При реализации мероприятий Программы предполагается достичь следующих результатов:
- к концу 2002 года разработать программы реабилитации уволенных военнослужащих и их переподготовки во всех учебных и реабилитационных центрах области;
- подготовить и утвердить основные и дополнительные программы подготовки и переподготовки военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
- разработать совместно с департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Астраханской области программу трудоустройства увольняемых военнослужащих;
- к концу 2003 года пролицензировать в Ахтубинском и Знаменском центрах новые специальности, пользующиеся спросом на рынке труда;
- начиная с 2003 года осуществлять подготовку и переподготовку по новым специальностям по полной и сокращенной программам;
- с 2003 года на основе подготовленной базы данных оказывать содействие в развитии малого бизнеса и предпринимательства гражданам из числа уволенных военнослужащих и членов их семей.
ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ
ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"СОЦИАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПОДЛЕЖАЩИХ
УВОЛЬНЕНИЮ ИЗ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ДРУГИХ ВОЙСК, ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЙ И ОРГАНОВ,
И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ" НА 2002 - 2005 ГОДЫ
в тысячах рублях
----T------------T-----------T-----T-------------------------T--------T-----------¬
¦ № ¦Наименование¦Исполнители¦Срок ¦Объем финансирования ¦Источник¦Ожидаемые ¦
¦п/п¦мероприятий ¦ ¦испол¦по годам ¦финанси-¦результаты ¦
¦ ¦ ¦ ¦нения+-----T----T----T----T----+рования ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Всего¦2002¦2003¦2004¦2005¦ ¦ ¦
+---+------------+-----------+-----+-----+----+----+----+----+--------+-----------+
¦ Нормативно - правовое обеспечение системы социальной адаптации ¦
¦ военнослужащих, подлежащих увольнению, и организационное ¦
¦ обеспечение программы ¦
+---T------------T-----------T-----T-----T----T----T----T----T--------T-----------+
¦ 1.¦Создание мо-¦Управление ¦ 1-й ¦ 35 ¦ 35 ¦ ¦ ¦ ¦Област- ¦Наличие ¦
¦ ¦ниторинга ¦по работе с¦квар-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной ¦мониторин- ¦
¦ ¦военнослужа-¦воинскими ¦тал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦га позво- ¦
¦ ¦щих,граждан,¦частями, ¦2002 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лит опера- ¦
¦ ¦уволенных с ¦правоохра- ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тивно и ¦
¦ ¦военной слу-¦нительными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правильно ¦
¦ ¦жбы, и чле- ¦и админист-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦решать ¦
¦ ¦нов их семей¦ративными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросы ¦
¦ ¦(для чего ¦органами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной ¦
¦ ¦необходимо ¦Администра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦адаптации ¦
¦ ¦приобрести ¦ции области¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военнослу- ¦
¦ ¦один вычис- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жащих, уво-¦
¦ ¦лительный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦льняемых в ¦
¦ ¦комплекс) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦запас или ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отставку ¦
+---+------------+-----------+-----+-----+----+----+----+----+--------+-----------+
¦ 2.¦Открытие и ¦Администра-¦2002 ¦ 30 ¦ 15 ¦ 15 ¦ ¦ ¦Внебюд- ¦Открытие и ¦
¦ ¦лицензирова-¦ция ¦год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жетные ¦лицензиро- ¦
¦ ¦ние новых ¦АФ ВолГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средства¦вание но- ¦
¦ ¦специально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(АФ ¦вых специ- ¦
¦ ¦стей в Ахту-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ВолГУ) ¦альностей ¦
¦ ¦бинском фи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦позволит ¦
¦ ¦лиале ВолГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществ- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лять под- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦готовку и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподго- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦товку по ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦большему ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спектру ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специаль- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ностей ¦
+---+------------+-----------+-----+-----+----+----+----+----+--------+-----------+
¦ 3.¦Открытие и ¦Администра-¦2002 ¦ 50 ¦ 25 ¦ 25 ¦ ¦ ¦Внебюд- ¦Позволит ¦
¦ ¦лицензирова-¦ция ¦год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жетные ¦осуществ- ¦
¦ ¦ние сокра- ¦АФ ВолГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средства¦лять пере- ¦
¦ ¦щенных прог-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(АФ ¦подготовку ¦
¦ ¦рамм пере- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ВолГУ) ¦в более ¦
¦ ¦подготовки и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦короткие ¦
¦ ¦программ до-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сроки, а ¦
¦ ¦вузовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦также под- ¦
¦ ¦подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦готовку ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодежи к ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поступле- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нию в выс- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦шие учеб- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ные заве- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дения ¦
+---+------------+-----------+-----+-----+----+----+----+----+--------+-----------+
¦ 4.¦Оказание ор-¦Управление ¦2002 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ускорит ¦
¦ ¦ганам местно¦по работе с¦год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разработку ¦
¦ ¦го самоуправ¦воинскими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органами ¦
¦ ¦ления практи¦частями, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного ¦
¦ ¦ческой помо-¦правоохра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправ- ¦
¦ ¦щи в разра- ¦нительными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления прог-¦
¦ ¦ботке прог- ¦и админист-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦раммы со- ¦
¦ ¦рамм социаль¦ративными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦циальной ¦
¦ ¦ной адапта- ¦органами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты ¦
¦ ¦ции военно- ¦Администра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военнослу- ¦
¦ ¦служащих, ¦ции области¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жащих, ¦
¦ ¦подлежащих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольняю- ¦
¦ ¦увольнению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щихся в ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦запас ¦
+---+------------+-----------+-----+-----+----+----+----+----+--------+-----------+
¦ Профессиональная ориентация и психологическая реабилитация военнослужащих, ¦
¦ подлежащих увольнению с военной службы ¦
+---T------------T-----------T-----T-----T----T----T----T----T--------T-----------+
¦ 5.¦Создание при¦Ахтубинский¦2002 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Обеспечит ¦
¦ ¦юридических ¦(в/ч 15650)¦год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возможно- ¦
¦ ¦службах гар-¦Знаменский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сть полу- ¦
¦ ¦низонов кон-¦(в/ч 15644)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чения лю- ¦
¦ ¦сультацион- ¦и Астрахан-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бой консу- ¦
¦ ¦ных пунктов ¦ские гарни-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦льтации по ¦
¦ ¦для военно- ¦зоны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦интересую- ¦
¦ ¦служащих, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щим вопро- ¦
¦ ¦подлежащих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сам ¦
¦ ¦увольнению с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦военной слу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жбы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----------+-----+-----+----+----+----+----+--------+-----------+
¦ 6.¦Создание при¦Департамент¦2002-¦30.56¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦0.56¦Област- ¦Справочно- ¦
¦ ¦департаменте¦федеральной¦2005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной ¦консульта- ¦
¦ ¦федеральной ¦государст- ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦ционные ¦
¦ ¦государстве-¦венной служ¦и на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пункты поз-¦
¦ ¦нной службы ¦бы занятос-¦после¦ 40 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦Внебюд- ¦волят полу-¦
¦ ¦занятости ¦ти населе- ¦дую- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жетный ¦чить воен- ¦
¦ ¦населения, ¦ния по Ас- ¦щий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фонд ¦нослужащим ¦
¦ ¦АФ ВолГУ, ¦траханской ¦пери ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(средст ¦и членам ¦
¦ ¦центре САВ и¦области ¦од +-----+----+----+----+----+ва цент-¦их семей ¦
¦ ¦штабах гар- ¦Ахтубинский¦ ¦ ¦ров ¦более пол- ¦
¦ ¦низонов ¦филиал ¦ ¦ ¦ ¦ную спра- ¦
¦ ¦справочно- ¦ ВолГУ, ¦ ¦ Всего по пункту ¦ ¦вочную ¦
¦ ¦консультаци-¦центр соци-¦ ¦ ¦ ¦информацию ¦
¦ ¦онных пунк- ¦альной адап¦ ¦ 70.56 ¦ ¦по интере- ¦
¦ ¦тов и орга- ¦тации воен-¦ ¦ ¦ ¦сующему их ¦
¦ ¦низация в ¦нослужащих,¦ ¦ ¦ ¦вопросу ¦
¦ ¦них соответ-¦гарнизоны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ствующей ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----------+-----+-----T----T----T----T----+--------+-----------+
¦ 7.¦Организация ¦Центр САВ, ¦2002-¦ 4378¦1500¦1500¦1000¦ 378¦Област- ¦Позволят ¦
¦ ¦и проведение¦АФ ВолГУ, ¦2005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной ¦организо- ¦
¦ ¦подготовки и¦органы феде¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦вать трудо ¦
¦ ¦переподготов¦ральной го-¦ ¦ 360¦ 90 ¦ 90 ¦ 90 ¦ 90 ¦АФ ВолГУ¦устройство ¦
¦ ¦ки военнослу¦сударствен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан с ¦
¦ ¦жащих, граж-¦ной службы ¦ ¦ 222¦ 60 ¦ 60 ¦ 60 ¦ 42 ¦центр ¦большей ¦
¦ ¦дан, уволен-¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦САВ ¦эффектив- ¦
¦ ¦ных с воен- ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ностью ¦
¦ ¦ной службы, ¦по Астрахан¦ +-----+----+----+----+----+ ¦ ¦
¦ ¦и членов их ¦ской облас-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦семей в учеб¦ти ¦ ¦ Всего по пункту ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных центрах ¦ ¦ ¦ 4960 ¦ ¦ ¦
¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----------+-----+-------------------------+--------+-----------+
¦ 8.¦Научно-мето-¦Управление ¦2002-¦ В пределах средств, ¦ ¦Своевремен-¦
¦ ¦дическое и ¦по работе с¦2005 ¦ предусмотренных на эти ¦ ¦ная коррек-¦
¦ ¦информацион-¦воинскими ¦годы ¦ цели ¦ ¦тировка ¦
¦ ¦ное сопровож¦частями, ¦ ¦ ¦ ¦действий ¦
¦ ¦дение меро- ¦правоохра- ¦ ¦ ¦ ¦исполните- ¦
¦ ¦приятий по ¦нительными ¦ ¦ ¦ ¦лей Прог- ¦
¦ ¦профессиона-¦и админист-¦ ¦ ¦ ¦раммы ¦
¦ ¦льной ориен-¦ративными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тации военно¦органами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦служащих ¦Администра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ции области¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----------+-----+-----T----T----T----T----+--------+-----------+
¦ 9.¦Психологиче-¦Центр САВ, ¦2002-¦ 70 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 15 ¦ 15 ¦Област- ¦Оказание ¦
¦ ¦ская реабили¦АФ ВолГУ, ¦2005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной ¦психологи- ¦
¦ ¦тация воен- ¦центр "Ком-¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦ческой ¦
¦ ¦нослужащих, ¦пас", орга-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи ¦
¦ ¦граждан, ¦ны федераль¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нуждающим- ¦
¦ ¦уволенных с ¦ной службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ся ¦
¦ ¦военной служ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бы, и членов¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦их семей ¦по Астрахан¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ской облас-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----------+-----+-----+----+----+----+----+--------+-----------+
¦10.¦Приобретение¦Центр САВ, ¦2002-¦ 80 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦Област- ¦Обеспечит ¦
¦ ¦научно-мето-¦АФ ВолГУ, ¦2005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной ¦учебные, ¦
¦ ¦дической ¦органы ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦консульта- ¦
¦ ¦литературы ¦феде- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ционные и ¦
¦ ¦для консуль-¦раль- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦адаптаци - ¦
¦ ¦тационных ¦ной службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦онные цен- ¦
¦ ¦пунктов ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тры облас- ¦
¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ти необхо- ¦
¦ ¦ ¦по Астрахан¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦димой ¦
¦ ¦ ¦ской облас-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦литерату- ¦
¦ ¦ ¦ти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рой ¦
+---+------------+-----------+-----+-----+----+----+----+----+--------+-----------+
¦11.¦Периодичес- ¦Департамент¦2002-¦ В пределах средств, ¦ ¦Будет спо- ¦
¦ ¦кое проведе-¦федеральной¦2005 ¦ предусмотренных на эти ¦ ¦собствова- ¦
¦ ¦ние работы ¦государст- ¦годы ¦ цели ¦ ¦ть своевре ¦
¦ ¦по распрост-¦венной служ¦ ¦ ¦ ¦менной про ¦
¦ ¦ранению ин- ¦бы занятос-¦ ¦ ¦ ¦фессиональ-¦
¦ ¦формационных¦ти населе- ¦ ¦ ¦ ¦ной ориен- ¦
¦ ¦материалов в¦ния по Аст-¦ ¦ ¦ ¦тации воен-¦
¦ ¦воинских ¦раханской ¦ ¦ ¦ ¦нослужащих,¦
¦ ¦частях с це-¦области, ¦ ¦ ¦ ¦подлежащих ¦
¦ ¦лью ранней ¦Ахтубинский¦ ¦ ¦ ¦увольнению,¦
¦ ¦профориента-¦филиал Вол-¦ ¦ ¦ ¦с целью ¦
¦ ¦ции военно- ¦ГУ, центры ¦ ¦ ¦ ¦прогнозиро-¦
¦ ¦служащих, ¦САВ и "Ком-¦ ¦ ¦ ¦вания ¦
¦ ¦подлежащих ¦пас" ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦
¦ ¦увольнению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центров ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----------+-----+-------------------------+--------+-----------+
¦ Трудоустройство граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, ¦
¦ вовлечение их в предпринимательскую деятельность ¦
+---T------------T-----------T-----T-------------------------T--------T-----------+
¦12.¦Ежегодное ¦Департамент¦2002-¦ В пределах средств, ¦ ¦Обеспече- ¦
¦ ¦проведение ¦федеральной¦2005 ¦ предусмотренных на эти ¦ ¦ние возмож-¦
¦ ¦ярмарок ва- ¦государст- ¦годы ¦ цели ¦ ¦ности тру- ¦
¦ ¦кансий для ¦венной служ¦ ¦ ¦ ¦доустройст-¦
¦ ¦решения проб¦бы занятос-¦ ¦ ¦ ¦ва, уста- ¦
¦ ¦лемы трудоу-¦ти населе- ¦ ¦ ¦ ¦новление ¦
¦ ¦стройства ¦ния Астра- ¦ ¦ ¦ ¦контакта с ¦
¦ ¦военнослужа-¦ханской об-¦ ¦ ¦ ¦работодате-¦
¦ ¦щих, подле- ¦ласти ¦ ¦ ¦ ¦лями ¦
¦ ¦жащих уволь-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нению, и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦членов их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦семей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----------+-----+-------------------------+--------+-----------+
¦13.¦Оказание ад-¦Департамент¦2002-¦ В пределах средств, ¦ ¦Обеспече- ¦
¦ ¦ресной помо-¦федеральной¦2005 ¦ предусмотренных на эти ¦ ¦ние трудо- ¦
¦ ¦щи в трудоу-¦государст- ¦годы ¦ цели ¦ ¦устройства ¦
¦ ¦стройстве ¦венной служ¦ ¦ ¦ ¦по получен-¦
¦ ¦гражданам, ¦бы занятос-¦ ¦ ¦ ¦ным в про- ¦
¦ ¦уволенным в ¦ти населе- ¦ ¦ ¦ ¦цессе под- ¦
¦ ¦запас и про-¦ния Астра- ¦ ¦ ¦ ¦готовки и ¦
¦ ¦шедшим пере-¦ханской об-¦ ¦ ¦ ¦переподго- ¦
¦ ¦подготовку, ¦ласти ¦ ¦ ¦ ¦товки спе- ¦
¦ ¦а также ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦циальнос- ¦
¦ ¦членам их ¦по работе с¦ ¦ ¦ ¦тям ¦
¦ ¦семей ¦воинскими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦частями, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦правоохра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦нительными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦и админист-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ративными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦органами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Администра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ции области¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----------+-----+-----T----T----T----T----+--------+-----------+
¦14.¦Оказание по-¦Департамент¦2002-¦ 1875¦ 300¦ 700¦ 700¦ 175¦Област- ¦Обеспече- ¦
¦ ¦помощи в ¦федеральной¦2005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной ¦ние занято-¦
¦ ¦трудоустрой-¦государст- ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦сти граж- ¦
¦ ¦стве на пос-¦венной служ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дан, нужда-¦
¦ ¦тоянной и ¦бы занятос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ющихся в ¦
¦ ¦временной ¦ти населе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоуст- ¦
¦ ¦основе с час¦ния по Аст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ройстве, ¦
¦ ¦тичной ком- ¦ханской об-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦как на ¦
¦ ¦пенсацией ¦ласти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦постоянной,¦
¦ ¦затрат рабо-¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦так и на ¦
¦ ¦тодателей из¦по работе с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦временной ¦
¦ ¦средств феде¦воинскими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основе ¦
¦ ¦рального и ¦частями, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦областного ¦правоохра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджетов ¦нительными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦и админист-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ративными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦органами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Администра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ции области¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----------+-----+-----+----+----+----+----+--------+-----------+
¦15.¦Оказание по-¦Департамент¦2002-¦ В пределах средств, ¦ ¦Создание ¦
¦ ¦мощи в раз- ¦федеральной¦2005 ¦ предусмотренных на эти ¦ ¦новых рабо-¦
¦ ¦витии малого¦государст- ¦годы ¦ цели ¦ ¦чих мест с ¦
¦ ¦предпринима-¦венной служ¦ ¦ ¦ ¦использо- ¦
¦ ¦тельства ¦бы занятос-¦ ¦ ¦ ¦ванием ¦
¦ ¦гражданам, ¦ти населе- ¦ ¦ ¦ ¦полученных ¦
¦ ¦уволенным в ¦ния по Аст-¦ ¦ ¦ ¦в центрах ¦
¦ ¦запас, и ¦раханской ¦ ¦ ¦ ¦знаний ¦
¦ ¦членам их ¦области и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦семей ¦департамент¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦труда и со-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦циального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Администра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ции области¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----------+-----+-------------------------+--------+-----------+
¦16.¦Создание ¦Департамент¦2002 ¦ В пределах средств, ¦ ¦Обеспече- ¦
¦ ¦банка вакан-¦федеральной¦год ¦ предусмотренных на эти ¦ ¦ние возмож-¦
¦ ¦сий для обс-¦государст- ¦ ¦ цели ¦ ¦ности воен-¦
¦ ¦луживания ¦венной служ¦ ¦ ¦ ¦нослужащим,¦
¦ ¦граждан, ¦бы занятос-¦ ¦ ¦ ¦гражданам, ¦
¦ ¦уволенных в ¦ти населе- ¦ ¦ ¦ ¦уволенным ¦
¦ ¦запас, и ¦ния по Аст-¦ ¦ ¦ ¦с военной ¦
¦ ¦членов их ¦раханской ¦ ¦ ¦ ¦службы, и ¦
¦ ¦семей ¦области ¦ ¦ ¦ ¦членам их ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семей ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦своевреме- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нно полу- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чать инфор ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мацию по ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоуст- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ройства ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----------+-----+-----T----T----T----T----+--------+-----------+
¦ ¦ Всего: ¦ ¦ ¦7170.¦2085¦2420¦1905¦730.¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦56 ¦ ¦ ¦ ¦56 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦В том числе:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦областной ¦ ¦ ¦6468.¦1885¦2250¦1745¦588.¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджет ¦ ¦ ¦56 ¦ ¦ ¦ ¦56 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦внебюджет- ¦ ¦ ¦ 702 ¦ 200¦ 200¦ 160¦142 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦источники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+------------+-----------+-----+-----+----+----+----+----+--------+------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
