|  |
Постановление Главы Администрации Астраханской области от 09.10.1997 № 415
"Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов исполнительной власти Астраханской области"
(ред. от 30.07.2004)
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
Утратил силу с 4 марта 2005 года в связи с изданием Постановления Губернатора Астраханской области от 04.03.2005 № 143.
------------------------------------------------------------------
Вступил в силу с 1 сентября 1997 года (пункт 7 данного документа).
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 октября 1997 г. № 415
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления Губернатора Астраханской области
от 30.07.2004 № 255)
В целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности государственных органов области постановляю:
1. Установить размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов (далее именуются работники) Астраханской области согласно приложению.
2. Выплачивать работникам:
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 60 процентов должностного оклада;
(абзац в ред. Постановления Губернатора Астраханской области от 30.07.2004 № 255)
- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
При стаже работы (процентов)
от 3 до 8 лет - 10
свыше 8 до 13 лет - 15
свыше 13 до 18 лет - 20
свыше 18 до 23 лет - 25
свыше 23 лет - 30
- премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается).
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителями государственных органов Астраханской области или их аппаратов.
3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими нормативными документами, а также выплачивается материальная помощь.
4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для государственных органов Астраханской области сверх суммы средств направляемых для выплаты должностных окладов работникам предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 2.5 должностного оклада;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
- премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
- материальной помощи в размере 2 должностных окладов.
5. Финансовому управлению Администрации Астраханской области обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на финансирование государственного управления.
6. Руководителям структурных подразделений, аппарата Администрации области привести штатное расписание в соответствие с настоящим постановлением.
7. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.09.97 г.
Глава Администрации области
А.П.ГУЖВИН
Приложение
к Постановлению Главы
Администрации области
от 9 октября 1997 г. № 415
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ,
ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ
-------------------------------------------T--------------------¬
¦Наименование должностей ¦ Должностной оклад ¦
¦ ¦(тыс. руб. в месяц) ¦
+------------------------------------------+--------------------+
¦Начальник управления (службы) ¦ ¦
¦эксплуатации зданий ¦ 1100-1300 ¦
¦ ¦ ¦
¦Заместитель начальника управления ¦ ¦
¦(службы) эксплуатации зданий, ¦ ¦
¦главный инженер ¦ 900-1100 ¦
¦ ¦ ¦
¦Заведующий: копировально-множительным ¦ ¦
¦бюро, машинописным бюро, старший инспектор¦ 600-700 ¦
¦ ¦ ¦
¦Стенографистка I категории, инспектор ¦ 500-600 ¦
¦Заведующие: экспедицией, хозяйством, ¦ ¦
¦складом; кассир, комендант, архивариус, ¦ ¦
¦стенографистка II категории, секретарь- ¦ ¦
¦стенографистка, машинистка I категории ¦ 400-500 ¦
¦ ¦ ¦
¦Машинистка II категории, секретарь- ¦ ¦
¦машинистка, экспедитор ¦ 300-400 ¦
L------------------------------------------+---------------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
