|  |
Решение Совета муниципального образования "Заволжский сельсовет" от 24.01.2005 № 4
"Об утверждении содержания трудового договора с руководителем администрации МО "Заволжский сельсовет"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЗАВОЛЖСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ"
РЕШЕНИЕ
от 24 января 2005 г.№ 4
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
СОДЕРЖАНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ МО "ЗАВОЛЖСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ"
Совет муниципального образования "Заволжский сельсовет" решил:
Утвердить содержание трудового договора (контракта) с руководителем администрации МО "Заволжский сельсовет".
Председатель Совета
Г.Г.ГОРЛОВА
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)
с. Заволжское "__"_______2005 г.
Совет муниципального образования "Заволжский сельсовет" в лице Главы муниципального образования ________________,с одной стороны, именуемый в дальнейшем "Глава сельсовета" и ______________, именуемый в дальнейшем "Руководитель администрации сельсовета", заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. _______________________________назначается на муниципальную должность Руководителя администрации муниципального образования "Заволжский сельсовет" по результатам открытого конкурса.
1.2. Контракт заключается на срок 5 лет.
2. Компетенция руководителя администрации сельсовета
2.1. Руководитель администрации сельсовета на принципах единоначалия возглавляет администрацию сельсовета - исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления Заволжского сельсовета, наделенный утверждаемым Советом Положением об администрации Заволжского сельсовета в соответствии с Уставом муниципального образования "Заволжский сельсовет" полномочиями по решению вопросов местного значения и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления сельсовета федеральными законами и законами Астраханской области. Администрация сельсовета является юридическим лицом.
2.2. В сфере осуществления исполнительно-распорядительной деятельности Руководитель администрации сельсовета:
- осуществляет общее руководство деятельностью администрации сельсовета, ее структурных подразделений по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации;
- заключает от имени администрации сельсовета договоры в пределах своей компетенции;
- разрабатывает и представляет на утверждение Совета структуру администрации сельсовета, формирует штат администрации в пределах утвержденных в бюджете средств на содержание администрации;
- утверждает положение о структурных подразделениях администрации;
- осуществляет функции распорядителя бюджетных средств при исполнении местного бюджета (за исключением средств по расходам, связанным с деятельностью Совета и депутатов);
- отменяет акты руководителей структурных подразделений администрации, противоречащие действующему законодательству или муниципальным правовым актам, принятым на местных референдумах, Советом и Главой сельсовета;
- разрабатывает и вносит в Совет на утверждение проект местного бюджета сельсовета, планы и программы социально-экономического развития сельсовета, а также отчеты об их исполнении;
- назначает на должность и освобождает от должности заместителя Руководителя администрации, руководителей структурных подразделений администрации сельсовета, а также решает вопросы применения к ним мер дисциплинарной ответственности;
- осуществляет иные полномочия, предусмотренные Уставом муниципального образования "Заволжский сельсовет" и Положением об администрации сельсовета.
2.3. В сфере взаимодействия с Советом Руководитель администрации сельсовета:
- вносит на рассмотрение в Совет проекты нормативных правовых актов сельсовета;
- вносит на утверждение в Совет проекты местного бюджета сельсовета и отчеты о его исполнении;
- вносит предложения о созыве внеочередных заседаний Совета;
- предлагает вопросы в повестку дня заседаний Совета;
- представляет на утверждение Совета планы и программы социально-экономического развития сельсовета, отчеты об их исполнении.
2.4. Руководитель администрации сельсовета наделяется полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления сельсовета федеральными законами и законами Астраханской области.
2.5. Руководитель администрации сельсовета издает по вопросам своего ведения постановления и распоряжения, которые вступают в силу с момента их подписания, если иной порядок не установлен действующим законодательством, Уставом муниципального образования "Заволжский сельсовет", самим постановлением (распоряжением).
2.6. Руководитель администрации сельсовета несет ответственность за деятельность структурных подразделений и органов администрации сельсовета.
3. Права и обязанности руководителя администрации сельсовета
Руководитель администрации сельсовета имеет право:
1) требовать письменного оформления содержания и объема должностных полномочий, прав и обязанностей по занимаемой должности, критериев оценки качества его работы и создание условий для исполнения должностных обязанностей;
2) принимать решения или участвовать в их подготовке в соответствии с должностными полномочиями;
3) запрашивать в установленном порядке и получать от муниципальных и государственных органов, предприятий, учреждений, организаций, граждан и общественных объединений необходимую для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы;
4) посещать в установленном порядке для выполнения должностных полномочий предприятия, организации и учреждения независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;
5) вносить предложения по совершенствованию муниципальной службы в любые инстанции;
6) увеличение размера денежного содержания с учетом результатов работы, отношения к исполнению служебных обязанностей и уровня квалификации;
7) повышать квалификацию и проходить переподготовку за счет средств местного и областного бюджетов;
8) знакомиться по первому требованию со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также приобщения к личному делу своих объяснений;
9) требовать служебного расследования для опровержения порочащих его честь и достоинство сведений;
10) обращаться в суд для разрешения споров, связанных с муниципальной службой;
11) объединяться в профессиональные союзы;
12) на выход в отставку;
13) на пенсионное обеспечение с учетом стажа муниципальной службы.
Руководитель администрации сельсовета в пределах своих должностных обязанностей обязан:
1) осуществлять полномочия в пределах предоставленных ему прав и в соответствии с должностными обязанностями;
2) обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации и Астраханской области, других нормативных правовых актов, изданных государственными органами, органами местного самоуправления и должностными лицами местного самоуправления, в том числе регулирующих сферу его полномочий;
3) обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
4) исполнять решения, распоряжения и указания Совета и Главы муниципального образования, изданные в пределах их должностных полномочий (за исключением явно незаконных);
5) сохранять государственную и иную, охраняемую законом, тайну, а также ставшие ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
6) своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и разрешать их в порядке, установленном нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами Астраханской области;
7) поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения должностных обязанностей;
8) соблюдать норму служебной этики, установленный служебный распорядок, должностные инструкции, порядок обращения со служебной информацией, не совершать действий, затрудняющих работу органов местного самоуправления, а также приводящих к подрыву авторитета органов местного самоуправления Заволжского сельсовета;
9) беречь муниципальную собственность;
10) подчиняться решениям Совета и распоряжений Главы муниципального образования, изданных в пределах их компетенции;
11) руководитель администрации сельсовета не вправе заниматься предпринимательской, а также иной оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и другой творческой деятельности.
На Руководителя администрации сельсовета распространяются ограничения, связанные с муниципальной службой, установленные ст. 13 Закона Астраханской области "О муниципальной службе в Астраханской области".
4. Права и обязанности Совета
4.1. Совет осуществляет контроль за своевременностью и качеством исполнения руководителем администрации сельсовета своих должностных обязанностей, а также за выполнением условий настоящего контракта.
4.2. Совет обязуется:
а) своевременно выплачивать обусловленное контрактом денежное содержание;
б) предоставить соответствующие санитарным нормам и правилам помещения, транспортные средства, а также обеспечивать организационно-технические условия, необходимые для исполнения Руководителем администрации сельсовета должностных обязанностей;
в) знакомить Руководителя администрации сельсовета с документами, определяющими права, обязанности и квалификационные требования по занимаемой муниципальной должности, предоставлять в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
г) предоставлять условия для переподготовки и повышения квалификации за счет средств местного бюджета;
д) распространить на работника установленные законодательством РФ и Астраханской области условия социально-бытового обеспечения;
ж) выполнять иные обязательства сторон.
5. Оплата труда
5.1. Руководителю администрации сельсовета устанавливается должностной оклад в размере ______рублей (___% от должностного оклада Главы муниципального образования).
Надбавка за выслугу лет ____% должностного оклада.
Персональная надбавка за особые условия муниципальной службы в размере __% должностного оклада.
Материальная помощь в размере не более двухмесячного денежного содержания, выплачиваемая, как правило, к очередному отпуску.
Другие выплаты в соответствии с законом Астраханской области "О муниципальной службе в Астраханской области".
5.2. Руководитель администрации сельсовета подлежит обязательному социальному и медицинскому страхованию в установленном законом порядке.
5.3. На Руководителя администрации сельсовета полностью распространяются льготы и гарантии, установленные для работников органов исполнительной власти федеральным и областным законодательством и нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления.
6. Рабочее время, время отдыха
6.1. Руководителю администрации сельсовета устанавливается следующий режим рабочего времени: начало работы - 8 час., окончание работы - 17 час., перерыв для отдыха и питания с 12 до 13 час. В случае производственной необходимости Руководитель администрации сельсовета вправе изменить режим рабочего времени и увеличить свое рабочее время.
6.2. Руководителю администрации сельсовета предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней, а также дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью __дней в соответствии с федеральным и областным законодательством и нормативно-правовыми актами Заволжского сельсовета.
7. Основания расторжения контракта
7.1. Контракт с Руководителем администрации сельсовета может быть расторгнут в следующих случаях:
- отставки по собственному желанию;
- расторжения контракта в соответствии с пунктом 7.2. настоящей статьи;
- отношения от должности Губернатором Астраханской области в порядке и случаях, предусмотренных федеральным законодательством;
- признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
- признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;
- вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;
- выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства;
- прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления.
7.2. Контракт с Руководителем администрации сельсовета может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:
- Совета или Главы сельсовета - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся неудовлетворительного исполнения закрепленных за руководителем администрации сельсовета полномочий по решению вопросов местного значения, рассмотренных на заседании Совета;
- Губернатора Астраханской области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Астраханской области;
- Руководителя администрации сельсовета - в связи с нарушением условий контракта Советом или Главой муниципального образования.
7.3. Расторжение трудового контракта и увольнение Руководителя администрации сельсовета может быть осуществлено в следующих случаях:
- несоблюдение обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего Законом Астраханской области "О муниципальной службе";
- разглашение сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну;
- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
- отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по муниципальной службе, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких связей;
- близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если их муниципальная служба связана с непосредственной подчиненностью одного из них другому.
8. Заключительные положения
8.1. Споры между сторонами подлежат урегулированию путем непосредственных переговоров Руководителя администрации сельсовета и Главы муниципального образования (с участием Совета). Если спор между сторонами не будет урегулирован, то он подлежит разрешению в судебном порядке.
8.2. В случаях, не предусмотренных настоящим контрактом, стороны руководствуются действующим законодательством о труде, федеральным и областным законами.
8.3. Контракт составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один хранится в Совете, другой у работника.
8.4. Условия контракта могут быть изменены только по согласованию сторон.
8.5. Контракт вступает в силу с момента его подписания.
Глава муниципального образования
"Заволжский сельсовет"
_____________(___________)
Руководитель администрации
муниципального образования
"Заволжский сельсовет"
_____________(__________)
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
