Законодательство
Астраханской области

Астраханская область
Ахтубинский район
Володарский район
Енотаевский район
Икрянинский район
Камызякский район
Красноярский район
Лиманский район
Наримановский район
Приволжский район
Харабалинский район
Черноярский район

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








Решение Совета муниципального образования "Михайловский сельсовет" от 09.02.2005 № 4
"Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя администрации муниципального образования "Михайловский сельсовет"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Вступает в силу со дня официального обнародования (статья 35 данного документа).



СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МИХАЙЛОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ"

РЕШЕНИЕ
от 9 февраля 2005 г. № 4

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"МИХАЙЛОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ"

На основании ст. 42 Устава муниципального образования "Михайловский сельсовет" Совет муниципального образования "Михайловский сельсовет" решил:
1. Утвердить положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности Руководителя администрации муниципального образования "Михайловский сельсовет".
2. Утвердить состав конкурсной комиссии:
- Костина Валентина Егоровна, депутат Совета;
- Коноплева Татьяна Медюевна, депутат Совета;
- Полянская Людмила Галиевна, депутат Совета;
- два представителя из администрации МО "Харабалинский район".

Председатель Совета
В.И.ШИЛОВ





Утверждено
Решением Совета
муниципального образования
"Михайловский сельсовет"
от 9 февраля 2005 г. № 4

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МИХАЙЛОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ"

Настоящее Положение в соответствии с действующим законодательством РФ о местном самоуправлении, Уставом муниципального образования "Михайловский сельсовет" определяет порядок проведения конкурса на замещение должности, приема и сдачи должности Руководителя администрации муниципального образования "Михайловский сельсовет" (далее - администрации).

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Руководитель администрации муниципального образования "Михайловский сельсовет" - лицо, замещающее в соответствии с законодательством высшую муниципальную должность муниципальной службы в исполнительном органе местного самоуправления муниципального образования "Михайловский сельсовет" на основании решения представительного органа - Совета. Срок полномочий Руководителя администрации - 5 лет.

Статья 2. Назначение Руководителя администрации проводится на конкурсной основе. Конкурс на замещение должности Руководителя администрации (далее - конкурс) проводится с целью отбора на эту должность лиц, имеющих глубокие профессиональные знания и опыт; обладающих высокими нравственными качествами; знающих проблемы жителей муниципального образования "Михайловский сельсовет" и способных организовать эффективную работу администрации по выполнению задач, предусмотренных нормативными правовыми актами и решениями Совета.

Статья 3. Конкурс проводится в случаях:
- наличия вакантной должности Руководителя администрации;
- за два месяца до истечения срока контракта Руководителя администрации;
- досрочного прекращения полномочий Руководителя администрации.

Статья 4. Решение о проведении конкурса принимается Советом. Конкурс проводится в форме конкурса документов.

Статья 5. Расходы, связанные с проведением конкурса, производятся за счет средств местного бюджета, предусмотренных на содержание администрации.

Раздел II. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Статья 6. Участвовать в конкурсе на замещение должности Руководителя администрации вправе любой гражданин Российской Федерации независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, не моложе 25 лет, несудимый, имеющий высшее или среднее специальное образование, профессиональные навыки, опыт работы в органах муниципального или государственного управления на руководящей должности не менее 3-х лет или 5-летний стаж работы на руководящей должности в государственном или коммерческом предприятии, учреждении, организации.

Статья 7. Претенденты на должность Руководителя администрации обязаны свободно владеть русским языком и отвечать требованиям, необходимым для замещения выборной муниципальной должности.

Статья 8. Претенденты информируются о том, что в случае назначения на должность Руководителя администрации они будут не вправе:
- заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной или иной творческой деятельности;
- быть депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом Государственной Думы, депутатом представительного органа местного самоуправления, членом иных выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицом местного самоуправления;
- заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;
- состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено законом или если в порядке, установленном Уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами Астраханской области, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;
- быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, в котором он состоит на муниципальной службе либо который непосредственно подчинен или подконтролен ему;
- использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое имущество и служебную информацию;
- получать гонорары за публикации и выступления в качестве лица, замещающего муниципальную должность муниципальной службы;
- получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением им должностных обязанностей;
- выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органов местного самоуправления муниципального образования с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;
- принимать участие в забастовках;
- использовать свое служебное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений;
- образовывать в органах местного самоуправления структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений, за исключением профессиональных союзов.
Кроме того, претенденты информируются о том, что в случае назначения на должность Руководителя администрацией они будут обязаны передавать в доверительное управление под гарантию муниципального образования на время прохождения муниципальной службы находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций в порядке и сроки, установленные в соответствии с федеральными законами и законами Астраханской области.

Раздел III. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

Статья 9. Для проведения конкурса на замещение должности Руководителя администрации решением Совета создается конкурсная комиссия в составе 5 депутатов и Главы муниципального образования.

Статья 10. Персональный состав конкурсной комиссии и сроки ее работы утверждается решением Совета.

Статья 11. Для своей работы конкурсная комиссия может привлекать независимых экспертов. Привлеченные лица пользуются правом совещательного голоса.

Статья 12. Процедурные вопросы работы конкурсной комиссии решаются открытым голосованием простым большинством присутствующих на заседании членов комиссии. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости.

Статья 13. По результатам всех заседаний конкурсной комиссии оформляются протоколы.

Статья 14. Претендент на замещение должности Руководителя администрации представляет в конкурсную комиссию:
- личное заявление, автобиографию, листок по учету кадров, 2 фотографии (размер 4 х 6 см);
- документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
- справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений о его имущественном положении;
- медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности по соответствующей муниципальной или государственной должности.
Представленные претендентом в конкурсную комиссию сведения подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством РФ.

Статья 15. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случаях:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- лишения его права занимать муниципальные и государственные должности муниципальной и государственной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
- отсутствия гражданства Российской Федерации либо наличия гражданства иностранного государства;
- отказа от представления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на правах собственности, являющихся объектами налогообложения;
- при наличии в трудовой книжке записи об увольнении по ст. 254 КЗОТ РФ.

Статья 16. Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную комиссию в течение 10 дней со дня объявления об их приеме. Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для принятия конкурсной комиссией решения об отстранении претендента от участия в конкурсе.

Статья 17. Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе конкурса конкурсная комиссия обнародует объявление о приеме документов для участия в конкурсе, проводит прием документов от претендентов, проверяет достоверность представленной претендентами информации и принимает решение о допуске кандидатов ко второму этапу конкурса. В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование должности, требования, предъявляемые к претенденту, а также основные условия деятельности по замещаемой муниципальной должности.

Статья 18. При проведении первого этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов. В случае необходимости конкурсная комиссия вправе принять решение о заслушивании претендента (претендентов) на своем заседании. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации к замещению претендентом высшей муниципальной должности муниципальной службы, он информируется в письменной форме председателем конкурсной комиссии о причинах отказа от участия в конкурсе.

Статья 19. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендента. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании. Протокол с заключением конкурсной комиссии представляется в Совет не позднее двух дней со дня принятия решения. Претенденты, допущенные ко второму этапу конкурса, именуются кандидатами.

Статья 20. Второй этап конкурса состоит из процедуры назначения Советом Руководителя администрацией путем тайного голосования из числа кандидатов в соответствии с Регламентом Совета и настоящим Положением.
Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается Советом после представления заключения конкурсной комиссии.

Статья 21. Конкурсная комиссия не позднее чем за неделю до начала второго этапа конкурса сообщает кандидату о дате, времени и месте проведения заседания Совета. При проведении второго этапа конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с действующим законодательством.

Статья 22. При назначении Руководителя администрации процедура тайного голосования производится в порядке, установленном Регламентом Совета. При этом счетная комиссия вносит в бюллетень для тайного голосования фамилии кандидатов в алфавитном порядке.

Статья 23. Если ни один из кандидатов не набрал более половины голосов от установленного числа депутатов Совета, то на том же заседании проводится второй тур голосования. Во втором туре голосования принимают участие не более двух кандидатов, набравших по результатам голосования в первом туре наибольшее число голосов. Если по итогам первого тура голосования не удается выявить двух кандидатов, набравших наибольшее количество голосов, то проводится промежуточное голосование. В этом случае в бюллетень для тайного голосования вносятся кандидатуры лиц, набравших равное число голосов. Промежуточное голосование проводится до выявления кандидатов для участия во втором туре голосования.

Статья 24. В случае если при проведении двух туров голосования никто из кандидатов не набрал более половины голосов от установленного числа депутатов Совета, проводится повторное голосование из числа заявленных конкурсной комиссией кандидатов на следующем заседании Совета.

Раздел IV. ВСТУПЛЕНИЕ В ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ

Статья 25. Постановление Совета является основанием для назначения на должность и заключения контракта Главы муниципального образования "Михайловский сельсовет" с Руководителем администрации либо отказа в таком назначении. Один экземпляр постановления Совета вручается гражданину, назначаемому на должность Руководителя администрации.

Статья 26. Каждый участник конкурса извещается о результатах конкурса в письменной форме в течение недели со дня его завершения.

Статья 27. Для осуществления процедуры приема-передачи дел вновь назначенному Руководителю администрации приказом бывшего Руководителя администрации назначается комиссия по приему-передаче дел, в состав которой включаются сотрудники администрации и депутаты Совета. По окончании работы комиссия составляет акт.

Статья 28. Срок приема-передачи дел - не более 7 дней.

Статья 29. Днем прекращения полномочий бывшего Руководителя администрации и вступления в должность вновь назначенного Руководителя является день подписания акта и издания приказа о сдаче дел и вступлении в должность. При этом оба документа должны быть исполнены в один день.

Статья 30. Руководителю администрации, сдавшему муниципальную должность муниципальной службы, выплачивается установленное ему ранее денежное содержание в течение шести месяцев после освобождения их от занимаемых должностей в соответствии со статьей 17 Закона Астраханской области "О муниципальной службе в Астраханской области".

Статья 31. В случае назначения прежнего Руководителя администрации на новый срок статьи 27-30 настоящего Положения не применяются.

Статья 32. С назначенным Руководителем администрации заключается срочный трудовой договор (контракт), который подписывает Глава муниципального образования "Михайловский сельсовет.

Раздел V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 33. Результаты конкурса могут быть обжалованы в установленном законом порядке.

Статья 34. Контроль за соблюдением настоящего Положения осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ и Уставом муниципального образования "Михайловский сельсовет".

Статья 35. Настоящее Положение вступает в силу со дня его официального обнародования.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru