| |
Решение Совета муниципального образования "Ахтубинский район" от 27.12.2007 № 103
"Об утверждении Порядка оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления МО "Ахтубинский район"
Официальная публикация в СМИ:
"Ахтубинская правда", № 8, 26.01.2008
Вступил в силу с 1 января 2008 года (пункт 6 данного документа).
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "АХТУБИНСКИЙ РАЙОН"
РЕШЕНИЕ
от 27 декабря 2007 г. № 103
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МО "АХТУБИНСКИЙ РАЙОН"
В целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления МО "Ахтубинский район", руководствуясь Постановлением Губернатора Астраханской области от 04.03.2005 № 143 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Астраханской области", Совет МО "Ахтубинский район" решил:
1. Утвердить Порядок оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления МО "Ахтубинский район" (прилагается).
2. Установить, что техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления МО "Ахтубинский район" включает в себя выполнение следующих функций, осуществляемых их структурными подразделениями, специально созданными для этой цели, или работниками в штате других подразделений:
- обеспечение эксплуатации зданий;
- хозяйственно-снабженческое обеспечение;
- обслуживание и эксплуатация копировально-множительной техники;
- обслуживание и эксплуатация электронно-вычислительной и организационной техники;
- сопровождение программных продуктов, установленных на электронно-вычислительной технике;
- оформление и обработка кадровых документов;
- прием, регистрация, обработка и хранение служебной корреспонденции и письменных обращений граждан;
- техническая подготовка и обработка документации в машинописном бюро;
- стенографическое обеспечение;
- другие вспомогательные и хозяйственные функции.
3. Установить, что должности, включаемые в штатные расписания органов местного самоуправления МО "Ахтубинский район" и органов администрации МО "Ахтубинский район", имеющих отдельную смету на содержание, в целях технического обеспечения их деятельности, не относятся к должностям муниципальной службы МО "Ахтубинский район".
4. МУ "Финансовое управление администрации МО "Ахтубинский район" (Бойко Е.Ю.) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Решения, в пределах средств, предусмотренных в бюджете МО "Ахтубинский район" на финансирование органов местного самоуправления.
5. Опубликовать настоящее Решение в газете "Ахтубинская правда".
6. Решение вступает в силу с 01.01.2008.
Глава
муниципального образования
"Ахтубинский район"
А.А.ФУРИК
Председатель Совета
муниципального образования
"Ахтубинский район"
А.В.ОГАРКОВ
Утвержден
Решением Совета
муниципального образования
"Ахтубинский район"
от 27 декабря 2007 г. № 103
ПОРЯДОК
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МО "АХТУБИНСКИЙ РАЙОН"
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Губернатора Астраханской области от 04.03.2005 № 143 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Астраханской области", Уставом МО "Ахтубинский район".
2. Оплата труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления (далее - работников), производится в виде должностного оклада, ежемесячных надбавок и иных дополнительных выплат.
3. Перечень должностей и размеры должностных окладов работников приведены в приложении к настоящему Порядку (не прилагается).
4. Работникам устанавливаются следующие ежемесячные надбавки и иные дополнительные выплаты:
- ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
------------------------------------T----------------------¬
¦ Стаж работы по специальности ¦ Проценты к ¦
¦ ¦ должностному окладу ¦
+-----------------------------------+----------------------+
¦ от 3 до 8 лет ¦ 10 ¦
+-----------------------------------+----------------------+
¦ свыше 8 до 13 лет ¦ 15 ¦
+-----------------------------------+----------------------+
¦ свыше 13 до 18 лет ¦ 20 ¦
+-----------------------------------+----------------------+
¦ свыше 18 до 23 лет ¦ 25 ¦
+-----------------------------------+----------------------+
¦ свыше 23 лет ¦ 30 ¦
L-----------------------------------+-----------------------
- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50% должностного оклада;
- премии по результатам работы.
Стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется специально назначенной комиссией, состав которой утверждается распоряжением (приказом) руководителей органов местного самоуправления и органов администрации МО "Ахтубинский район", имеющих отдельную смету на содержание.
Условия выплаты премий, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, материальной помощи устанавливаются главой администрации МО "Ахтубинский район", руководителями иных органов местного самоуправления и органов администрации МО "Ахтубинский район", имеющих отдельную смету на содержание.
Работникам выплачивается материальная помощь и производятся иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
5. При утверждении фондов оплаты труда органов местного самоуправления и органов администрации МО "Ахтубинский район", имеющих отдельную смету на содержание, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 2.5 должностного оклада;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
- премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
- материальной помощи в размере 2 должностных окладов.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|