|  |
Распоряжение Губернатора Астраханской области от 04.03.2005 № 128-р
"О примерных формах служебных контрактов"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
--> примечание
Документ не применяется в связи с принятием Законов Астраханской области № 48/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Астраханской области", № 26/2006-ОЗ "О Реестре должностей государственной гражданской службы Астраханской области", № 72/2006-ОЗ "О некоторых вопросах оплаты труда государственных гражданских служащих Астраханской области"
ГУБЕРНАТОР АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 4 марта 2005 г. № 128-р
О ПРИМЕРНЫХ ФОРМАХ СЛУЖЕБНЫХ КОНТРАКТОВ
До принятия законов Астраханской области "О государственной гражданской службе Астраханской области", "О Реестре должностей государственной гражданской службы Астраханской области", "Об оплате труда гражданского служащего Астраханской области" применять прилагаемые примерные формы служебных контрактов согласно приложениям № 1, 2.
И.о. Губернатора Астраханской области
К.А.МАРКЕЛОВ
Приложение № 1
к Распоряжению
Губернатора Астраханской области
от 4 марта 2005 г. № 128-р
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА О ПРОХОЖДЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
И ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Представитель нанимателя в лице Губернатора Астраханской области
Жилкина Александра Александровича (далее - Представитель нанимателя),
действующего на основании Устава Астраханской области, с
одной стороны, и гражданин Российской Федерации _______________________________
(Ф.И.О.)
____________________________________________________________________,
именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили на
основе постановления Губернатора Астраханской области от________ № ______
настоящий служебный контракт о нижеследующем:
I. Общие положения
1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Астраханской области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Астраханской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и Астраханской области о государственной гражданской службе.
2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по
должности ___________________________________________________________________
(наименования должности государственной гражданской
____________________________________________________________________________,
службы Астраханской области и исполнительного органа
государственной власти)
учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий________________________
____________________________________________________________________________,
(исполнительного органа государственной власти)
в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту должностным регламентом государственного гражданского служащего Астраханской области и соблюдать служебный распорядок исполнительного органа государственной власти Астраханской области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности государственной гражданской службы Астраханской области в соответствии с законодательством Астраханской области о государственной гражданской службе Астраханской области, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставлять ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и Астраханской области о государственной гражданской службе и настоящим служебным контрактом.
3. В Реестре должностей государственной гражданской службы Астраханской
области должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к группе
______________________________________________________________________________
(указать группу должностей)
должностей государственной гражданской службы Астраханской области категории
______________________________________________________________________________
(указать категорию должности)
4. Дата начала исполнения должностных обязанностей________________________
______________________________________________________________________________
(число, месяц, год)
II. Права и обязанности Гражданского служащего
5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации и Астраханской области, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Астраханской области по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Астраханской области, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.
III. Права и обязанности Представителя нанимателя
7. Представитель нанимателя имеет право:
- требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Астраханской области, а также соблюдения служебного распорядка исполнительного органа государственной власти области;
- поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
- привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
- реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и законами Астраханской области, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе.
8. Представитель нанимателя обязан:
- обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- обеспечить предоставление гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
- соблюдать законодательство Российской Федерации и Астраханской области о государственной гражданской службе, положения нормативных актов исполнительного органа государственной власти области и условия настоящего служебного контракта;
- исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом, законами Астраханской области и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе.
IV. Оплата труда
9. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Астраханской области (должностного оклада) в размере _____ рублей в месяц;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Астраханской области в размере _____ процентов должностного оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Астраханской области в размере ____ процентов должностного оклада;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ____ процентов должностного оклада;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
V. Служебное время и время отдыха
10. Гражданскому служащему устанавливается_______________________________
_____________________________________________________________________________
(нормальная продолжительность
_____________________________________________________________________________
служебного времени, ненормированный служебный день,
_____________________________________________________________________________
сокращенная продолжительность служебного времени)
11. Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ________ календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день;
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственной гражданской службы Российской Федерации, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
VI. Срок действия служебного контракта
12. Служебный контракт заключается:
на определенный срок (от одного года до пяти лет)
_____________________________________________________________________________
(указать конкретный срок служебного контракта и причину (правовое основание)
_____________________________________________________________________________
заключения срочного контракта)
VII. Условия профессиональной служебной деятельности, государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью
13. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие
организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных
обязанностей: ________________________________________________________________
(оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой,
_____________________________________________________________________________
доступ к информационным системам и т.д.)
14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.
15. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.
VIII. Иные условия служебного контракта
16. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
17. Иные условия служебного контракта:_________________________
IX. Ответственность сторон служебного контракта.
Изменение и дополнение служебного контракта.
Прекращение служебного контракта
18. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации и Астраханской области.
19. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом государственного гражданского служащего Астраханской области.
20. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации и Астраханской области;
б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта. При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
21. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
22. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и Астраханской области о государственной гражданской службе.
X. Разрешение споров и разногласий
23. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Представитель нанимателя Гражданский служащий
Губернатор Астраханской области ________________________
А.А.Жилкин (Ф.И.О.)
_______________________________ ________________________
(подпись) (подпись)
"___" _______________20 г. "___"_____________ 20 г.
(место для печати) Паспорт:
Адрес:_________________________ серия___________________
_______________________________ N_______________________
_______________________________ Выдан___________________
(кем, когда)
Адрес:__________________
Телефон:________________
Приложение № 2
к Распоряжению
Губернатора Астраханской области
от 4 марта 2005 г. № 128-р
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА
О ПРОХОЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ И ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Представитель нанимателя в лице _________________________________________,
______________________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя министерства, службы, агентства
______________________________________________________________________________
Астраханской области, руководителя администрации Губернатора Астраханской
области)
(далее - Представитель нанимателя), действующий на основании
_____________________________________________________________________________,
(вид документа, определяющего статус руководителя, дата, номер этого
документа)
с одной стороны, и гражданин Российской Федерации
_____________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили на
основе _______________________________________________________________________
(вид акта исполнительного органа государственной власти области
______________________________________________________________________________
о назначении гражданского служащего Астраханской области на должность
______________________________________________________________________________
государственной гражданской службы Астраханской области,
______________________________________________________________________________
дата и номер этого акта)
настоящий служебный контракт о нижеследующем:
I. Общие положения
1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Астраханской области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Астраханской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и Астраханской области о государственной гражданской службе.
2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные
обязанности по должности _____________________________________________________
(наименования должности государственной гражданской
____________________________________________________________________
службы Астраханской области и исполнительного органа государственной
власти)
учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий
____________________________________________________________________
(исполнительного органа государственной власти)
или_________________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего
____________________________________________________________________
государственную должность Астраханской области)
в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту
должностным регламентом государственного гражданского служащего Астраханской
области и соблюдать служебный распорядок исполнительного органа
государственной власти Астраханской области, а Представитель нанимателя
обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности
государственной гражданской службы Астраханской области в соответствии
с законодательством Астраханской области о государственной гражданской службе
Астраханской области, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому
служащему денежное содержание и предоставлять ему государственные социальные
гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и
Астраханской области о государственной гражданской службе и настоящим
служебным контрактом.
3. В Реестре должностей государственной гражданской службы
Астраханской области должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к
группе________________________________________________________________________
(указать группу должностей)
должностей государственной гражданской службы Астраханской области
категории_____________________________________________________________________
(указать категорию должности)
4. Дата начала исполнения должностных обязанностей
_____________________________________________________________________________
(число, месяц, год)
II. Права и обязанности Гражданского служащего
5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими
положениями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными
нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской
Федерации и Астраханской области, в том числе право расторгнуть служебный
контракт и уволиться с государственной гражданской службы Астраханской
области по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя
нанимателя в письменной форме за две недели.
6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного
гражданского служащего Астраханской области, предусмотренные статьей 15
Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять
обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты,
которые установлены Федеральным законом и другими
федеральными законами.
III. Права и обязанности Представителя нанимателя
7. Представитель нанимателя имеет право:
- требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Астраханской области, а также соблюдения служебного распорядка исполнительного органа государственной власти области;
- поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
- привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
- реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и законами Астраханской области, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе.
8. Представитель нанимателя обязан:
- обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
- соблюдать законодательство Российской Федерации и Астраханской области о государственной гражданской службе, положения нормативных актов исполнительного органа государственной власти области и условия настоящего служебного контракта;
- исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом, законами Астраханской области и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе.
IV. Оплата труда
9. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Астраханской области (должностного оклада) в размере _____ рублей в месяц;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Астраханской области в размере _____ процентов должностного оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Астраханской области в размере ____ процентов должностного оклада;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере _____ процентов должностного оклада;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
V. Служебное время и время отдыха
10. Гражданскому служащему устанавливается_______________________________
_____________________________________________________________________________
(нормальная продолжительность служебного времени, ненормированный
_____________________________________________________________________________
служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени)
11. Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью _______ календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день;
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственной гражданской службы Астраханской области, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
VI. Срок действия служебного контракта
12. Служебный контракт заключается:
а) на неопределенный срок;
б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)
_____________________________________________________________________________
(указать конкретный срок служебного контракта и причину (правовое основание)
_____________________________________________________________________________
заключения срочного контракта)
VII. Условия профессиональной служебной деятельности, государственные гарантии, компенсации и льготы в связи
с профессиональной служебной деятельностью
13. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: _____________________________________________________________________________
(оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к
информационным системам и т.д.)
14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.
15. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.
VIII. Иные условия служебного контракта
16. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок_______ в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Астраханской области.
17. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
18. Иные условия служебного контракта:___________________
IX. Ответственность сторон служебного контракта.
Изменение и дополнение служебного контракта.
Прекращение служебного контракта
19. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации и Астраханской области.
20. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом государственного гражданского служащего Астраханской области.
21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации и Астраханской области;
б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
23. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и Астраханской области о государственной гражданской службе.
X. Разрешение споров и разногласий
24. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Представитель нанимателя Гражданский служащий
_______________________________ __________________________
(Ф.И.О.)
_______________________________ __________________________
(подпись) (подпись)
"____"__________________20___г. Паспорт
(место для печати) серия_____________________
Адрес:________________________ N_________________________
Выдан_____________________
__________________________
(кем, когда)
Адрес:____________________
Телефон:__________________
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
