Законодательство
Астраханской области

Астраханская область
Ахтубинский район
Володарский район
Енотаевский район
Икрянинский район
Камызякский район
Красноярский район
Лиманский район
Наримановский район
Приволжский район
Харабалинский район
Черноярский район

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








Постановление мэра города Астрахани от 02.02.2006 № 163-м
"Об учреждении ежегодного городского конкурса "Учитель года города Астрахани"

Официальная публикация в СМИ:
"Горожанин", № 5, 08.02.2006


Утратил силу в связи с изданием Постановления мэра города Астрахани от 14.02.2011 № 1036-м.



МЭР ГОРОДА АСТРАХАНИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 февраля 2006 г. № 163-м

ОБ УЧРЕЖДЕНИИ
ЕЖЕГОДНОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА
"УЧИТЕЛЬ ГОДА ГОРОДА АСТРАХАНИ"

В целях поощрения талантливых педагогов, повышения престижа учительского труда, выявления и распространения передового педагогического опыта постановляю:
1. Учредить:
1.1. Ежегодный городской конкурс "Учитель года города Астрахани".
1.2. Премии мэра города работникам образования - лауреатам ежегодного городского конкурса "Учитель года города Астрахани".
2. Утвердить прилагаемые Положения:
2.1. О ежегодном городском конкурсе "Учитель года города Астрахани";
2.2. О премиях мэра города работникам образования - лауреатам ежегодного городского конкурса "Учитель года города Астрахани".
3. Комитету по образованию и науке администрации города Астрахани подготовить дипломы о присуждении премий мэра города работникам образования - лауреатам ежегодного городского конкурса "Учитель года города Астрахани".
4. Муниципальному казначейству обеспечить выделение бюджетных ассигнований на проведение ежегодного городского конкурса "Учитель года города Астрахани" на основании распоряжения администрации города.
5. Пресс-службе местного самоуправления г. Астрахани опубликовать настоящее Постановление мэра города в газете "Горожанин".
6. Признать утратившим силу Постановление мэра города Астрахани от 26.01.2004 № 200-м "О проведении ежегодного конкурса "Учитель года г. Астрахани".
7. Отделу документационного обеспечения администрации города внести соответствующие изменения в поисково-справочную систему распорядительных документов администрации города.
8. Контроль за исполнением настоящего Постановления мэра города возложить на заместителя мэра города по социальной политике Ступина В.А.

Мэр города
С.А.БОЖЕНОВ





Утверждено
Постановлением мэра города
от 2 февраля 2006 г. № 163-м

ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕГОДНОМ ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ
"УЧИТЕЛЬ ГОДА ГОРОДА АСТРАХАНИ"

Ежегодный городской конкурс "Учитель года города Астрахани" (далее - конкурс) проводится комитетом по образованию и науке администрации города Астрахани (далее - комитет по образованию и науке), психолого-педагогическим центром при комитете по образованию и науке, Астраханской городской территориальной организацией профсоюзов работников образования и науки РФ. Учредителями конкурса являются мэр города, Совет муниципального образования "Город Астрахань", комитет по образованию и науке, Попечительский совет при комитете по образованию и науке, Астраханская городская территориальная организация профсоюзов работников образования и науки РФ.

1. Цели и задачи конкурса

Главные цели конкурса:
- выявление талантливых педагогов;
- повышение престижа учительской профессии;
- распространение лучшего педагогического опыта.

2. Участники конкурса

Участие в конкурсе является добровольным. Принять участие в конкурсе могут педагогические работники муниципальных общеобразовательных учреждений, в т.ч. преподаватели вузов и ссузов, работающие в школах по совместительству. Возраст участников не ограничен. Ценз по стажу педагогической работы - не менее трех лет, обязательно наличие первой или высшей квалификационной категории по заявленному предмету. Выдвижение кандидатов может проходить посредством самовыдвижения, а также любым лицом, группой лиц, учреждениями или организациями, непосредственно знакомыми с педагогической деятельностью претендента и ее результатами. Согласие претендента на участие на каждом этапе конкурса обязательно.

3. Организация и проведение конкурса

Устанавливаются следующие этапы конкурса:
I этап - образовательное учреждение - до 25 декабря текущего года.
II этап - городской - вторая декада февраля последующего года.
Для проведения конкурса создается оргкомитет. Процедуру выбора своего представителя на городской конкурс определяет образовательное учреждение. Претендент на участие в городском конкурсе представляет в оргкомитет конкурса необходимые документы до 1 января последующего года. Участники городского конкурса, занявшие 1, 2, 3 места, принимают участие в областном конкурсе "Учитель года".

4. Документы, представляемые на конкурс

Для регистрации участника II этапа конкурса в оргкомитет конкурса представляются следующие документы:
1. Представление образовательного учреждения с описанием педагогически значимой деятельности участника конкурса (1-2 печатные страницы), утвержденное директором образовательного учреждения;
2. Эссе "Моя педагогическая философия" (мировоззренческая, культурологическая, информационно-педагогическая позиция учителя), (2-3 печатные страницы);
3. Описание опыта работы участника конкурса с использованием мультимедийных технологий (презентация в Power Point) и приложениями: конспекты уроков, внеклассных мероприятий, творческие работы детей, опубликованные статьи, разработанные педагогом методические рекомендации и др. (до 25 печатных страниц);
4. Статья в научно-методический журнал (до 5 печатных страниц);
5. Видеоматериалы о педагогической деятельности конкурсанта;
- визитная карточка учителя (рассказ о творчестве учителя);
- учебное занятие;
- внеклассное мероприятие.

5. Содержание конкурса

II этап конкурса включает три тура.
Первый тур конкурса (заочный):
- самопрезентация (материалы об опыте работы, эссе, видеоматериалы, статья в научно-методический журнал).
Второй тур (очный):
- учебное занятие (урок) по предмету (30 мин.), класс и предмет выбирает участник конкурса, тема занятия соответствует календарному плану изучения материала в образовательном учреждении, являющемся конкурсной площадкой;
- самоанализ урока (10 мин.)
- защита концепции системы работы (15 мин.), ответы на вопросы жюри - 5 мин.
Третий тур конкурса (очный, 6 участников):
- учебное занятие на взрослой аудитории (20 мин.). Тема занятия сообщается за один час до начала каждому участнику.
- ответы на вопросы конкурсного жюри, детского жюри - 5 мин.

6. Жюри конкурса

На каждом этапе конкурса работает жюри, членами которого могут быть работники образовательных, научных, методических учреждений, организаций, представители общественности. На последнем этапе городского конкурса (учебное занятие на взрослой аудитории) работает детское жюри, состоящее из учащихся общеобразовательных учреждений города.
Состав жюри, порядок работы, система судейства утверждаются учредителями конкурса. Жюри может привлекать экспертные группы по предметам (2-3 человека) с правом совещательного голоса.
Члены жюри конкурса рассматривают качество представленных материалов каждого конкурсанта, присутствуют на всех турах конкурса, оценивая согласно разработанным критериям профессиональные и творческие способности конкурсантов. В результате всех конкурсных испытаний жюри определяет одного победителя и 2-х лауреатов.

7. Система оценивания

Жюри оценивает три тура конкурса.
В ходе первого тура (заочный) "самопрезентация" жюри оценивает научно-методическую подготовку участников конкурса, умение обобщать свой опыт.
В ходе второго тура (очный) "учебное занятие" жюри оценивает уровень профессионального мастерства учителя-предметника.
В ходе третьего тура (очный) "учебное занятие на взрослой аудитории" жюри оценивает способность участника конкурса демонстрировать свой опыт.
Члены жюри используют в своей работе критериальный аппарат, утвержденный оргкомитетом конкурса. Результаты вносятся в оценочные ведомости, которые передаются в счетную комиссию для дальнейшей обработки и подведения результатов.

8. Оргкомитет конкурса

Оргкомитет конкурса создается для обеспечения финансово-организационной подготовки мероприятий конкурса, а также для создания имиджа конкурса, пропаганды его результатов, выпуска и распространения информационных материалов-брошюр, съемки видеофильмов и телепередач, публикации работ лауреатов в научно-методических сборниках, создания банка данных и видеотеки. Состав оргкомитета утверждается приказом комитета по образованию и науке администрации города Астрахани. Оргкомитет определяет ответственных за подготовку и содержание заданий на всех этапах конкурса, порядок, место и дату проведения городского этапа, формирует список участников. Решение городского оргкомитета считается принятым, если за него проголосовало более половины списочного состава. Решение оформляется протоколом за подписями председателя и его заместителя. Оргкомитет нанимает творческую группу для проведения городского этапа конкурса: сценаристов, художников, режиссера, обеспечивает питание, транспортное обслуживание, культурную программу, ведет переговоры со спонсорами.

9. Символика и призы конкурса

Официальной эмблемой конкурса является пеликан, распростерший крылья над своими птенцами.
Девиз конкурса: "В подвижничестве учителя - будущее России". Участники конкурса, занявшие 1, 2, 3 места, награждаются дипломами и премиями мэра города. Победитель конкурса получает звание "Учитель года города Астрахани".
Остальные участники конкурса награждаются дипломами комитета по образованию и науке и ценными подарками.

Председатель комитета по образованию
и науке администрации города Астрахани
И.С.РЫЧАГОВ





Утверждено
Постановлением мэра города
от 2 февраля 2006 г. № 163-м

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИЯХ МЭРА ГОРОДА РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАНИЯ -
ЛАУРЕАТАМ ЕЖЕГОДНОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА
"УЧИТЕЛЬ ГОДА ГОРОДА АСТРАХАНИ"

1. Премии мэра города присуждаются работникам образования - лауреатам ежегодного городского конкурса "Учитель года города Астрахани" за высокое педагогическое мастерство, создание благоприятных условий для всестороннего гармоничного развития личности, разработку авторских программ и учебных пособий.
2. Для лауреатов ежегодного городского конкурса "Учитель года города Астрахани" устанавливается на основе месячной тарифной ставки (оклада) 14-го разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы 3 премии, распределяемые в следующем порядке:
- победителю - одна премия в размере 6 тарифных ставок;
- лауреатам - две премии в размере 4 тарифных ставок каждая.
3. Присуждение премий производится распоряжением мэра города Астрахани.
4. Премии мэра города и дипломы об их присуждении вручаются работникам образования - лауреатам ежегодного городского конкурса "Учитель года города Астрахани" мэром города или уполномоченным им лицом.
5. Контроль за соблюдением установленного порядка отбора претендентов на присуждение премий мэра города и представление предложений по присуждению этих премий осуществляется комитетом по образованию и науке администрации города Астрахани.

Председатель комитета по образованию
и науке администрации города Астрахани
И.С.РЫЧАГОВ


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru