Законодательство
Астраханской области

Астраханская область
Ахтубинский район
Володарский район
Енотаевский район
Икрянинский район
Камызякский район
Красноярский район
Лиманский район
Наримановский район
Приволжский район
Харабалинский район
Черноярский район

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








Решение Совета муниципального образования "Байбекский сельсовет" от 13.02.2006 № 43
"Об утверждении условий трудового договора (контракта) с Руководителем администрации муниципального образования "Байбекский сельсовет" (новая редакция)"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено






СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БАЙБЕКСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ"

РЕШЕНИЕ
от 13 февраля 2006 г. № 43

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(КОНТРАКТА) С РУКОВОДИТЕЛЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БАЙБЕКСКИЙ
СЕЛЬСОВЕТ" (НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)

На основании Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Устава муниципального образования "Байбекский сельсовет" и Письма Управления по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации Губернатора Астраханской области от 03.02.2006 № 13-01/2-81 в части приведения трудового договора (контракта) с Руководителем администрации муниципального образования "Байбекский сельсовет" от 20.01.2005 № 39 в соответствие с требованиями федерального законодательства и законодательства Астраханской области Совет муниципального образования "Байбекский сельсовет" решил:
1. Утвердить условия трудового договора (контракта) Руководителя администрации муниципального образования "Байбекский сельсовет" (новая редакция).
2. Решение Совета МО "Байбекский сельсовет" от 20.01.2005 № 39 "Об утверждении условии трудового договора (контракта) с Руководителем администрации муниципального образования "Байбекский сельсовет" считать утратившим силу.

Председатель Совета
муниципального образования
"Байбекский сельсовет"
Н.И.БАЙТЕМИРОВ





Утвержден
Решением Совета
муниципального образования
"Байбекский сельсовет"
от 13 февраля 2006 г. № 43

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)
(НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)

Совет муниципального образования "Байбекский сельсовет" в лице Главы муниципального образования __________________, с одной стороны, именуемый в дальнейшем "Глава сельсовета" и _________________, именуемый в дальнейшем "Руководитель администрации сельсовета", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. ________________ назначается на муниципальную должность Руководителя администрации муниципального образования "Байбекский сельсовет" по результатам открытого конкурса.
1.2. Контракт заключается на срок - 5 лет.

2. Компетенция Руководителя администрации сельсовета

2.1. Руководитель администрации сельсовета на принципах единоначалия возглавляет администрацию сельсовета - исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления Байбекского сельсовета, наделенный утверждаемым Советом Положением об администрации Байбекского сельсовета в соответствии с Уставом муниципального образования "Байбекский сельсовет" полномочиями по решению вопросов местного значения и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления сельсовета федеральными законами и законами Астраханской области. Администрация сельсовета является юридическим лицом.
2.2. В сфере осуществления исполнительно-распорядительной деятельности Руководитель администрации сельсовета:
- осуществляет общее руководство деятельностью администрации сельсовета, ее структурных подразделений по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации;
- заключает от имени администрации сельсовета договоры в пределах своей компетенции;
- разрабатывает и представляет на утверждение Совета структуру администрации сельсовета, формирует штат администрации в пределах утвержденных в бюджете средств на содержание администрации;
- утверждает положения о структурных подразделениях администрации;
- осуществляет функции распорядителя бюджетных средств при исполнении местного бюджета (за исключением средств по расходам, связанным с деятельностью Совета и депутатов);
- отменяет акты руководителей структурных подразделений администрации, противоречащие действующему законодательству или муниципальным правовым актам, принятым на местных референдумах, Советом и Главой сельсовета;
- разрабатывает и вносит в Совет на утверждение проект местного бюджета сельсовета, планы и программы социально-экономического развития сельсовета, а также отчеты об их исполнении;
- назначает на должность и освобождает от должности заместителя Руководителя администрации, руководителей структурных подразделений администрации сельсовета, а также решает вопросы применения к ним мер дисциплинарной ответственности;
- осуществляет иные полномочия, предусмотренные Уставом муниципального образования "Байбекский сельсовет" и Положением об администрации сельсовета.
2.3. В сфере взаимодействия с Советом Руководитель администрации сельсовета:
- вносит на рассмотрение в Совет проекты нормативных правовых актов сельсовета;
- вносит на утверждение в Совет проекты местного бюджета сельсовета и отчеты о его исполнении;
- вносит предложения о созыве внеочередных заседаний Совета;
- предлагает вопросы в повестку дня заседаний Совета;
- представляет на утверждение Совета планы и программы социально-экономического развития сельсовета, отчеты об их исполнении.
2.4. Руководитель администрации сельсовета наделяется полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления сельсовета федеральными законами и законами Астраханской области.
2.5. Руководитель администрации сельсовета издает по вопросам своего ведения постановления и распоряжения, которые вступают в силу с момента их подписания, если иной порядок не установлен законодательством, Уставом муниципального образования "Байбекский сельсовет", самим постановлением (распоряжением).
2.6. Руководитель администрации сельсовета несет ответственность за деятельность структурных подразделений и органов администрации сельсовета.

3. Ограничения, связанные с должностью Руководителя

3.1. Руководитель администрации будет не вправе:
- заниматься другой оплачиваемой деятельностью в рабочее время;
- быть депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом Государственной Думы, депутатом представительного органа местного самоуправления, членом иных выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицом местного самоуправления;
- заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также иной оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и другой творческой деятельности, которые проводятся в нерабочее время;
- состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено законом или если в порядке, установленном Уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами Астраханской области, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;
- использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое имущество и служебную информацию;
- получать гонорары за публикации и выступления в качестве лица, замещающего должность;
- получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением им должностных обязанностей;
- выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органов местного самоуправления муниципального образования с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;
- принимать участие в забастовках;
- использовать свое служебное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений;
- образовывать в органах местного самоуправления структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений, за исключением профессиональных союзов.

4. Права, обязанности и гарантии
Руководителя администрации сельсовета

4.1. Руководитель администрации сельсовета имеет право:
1) требовать письменного оформления содержания и объема должностных полномочий, прав и обязанностей по занимаемой должности, критериев оценки качества его работы и создания условий для исполнения должностных обязанностей;
2) принимать решения или участвовать в их подготовке в соответствии с должностными полномочиями;
3) запрашивать в установленном порядке и получать от муниципальных и государственных органов, предприятий, учреждений, организаций, граждан и общественных объединений необходимую для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы;
4) посещать в установленном порядке для выполнения должностных полномочий предприятия, организации и учреждения независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;
5) повышать квалификацию и проходить переподготовку за счет средств местного и областного бюджетов;
6) знакомиться по первому требованию со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также приобщения к личному делу своих объяснений;
7) требовать служебного расследования для опровержения порочащих его честь и достоинство сведений;
8) обращаться в суд для разрешения споров, связанных с деятельностью;
9) объединяться в профессиональные союзы;
10) на выход в отставку.
4.2. Руководитель администрации сельсовета обязан:
1) осуществлять полномочия в пределах предоставленных ему прав и в соответствии с должностными обязанностями;
2) обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации и Астраханской области, других нормативных правовых актов, изданных государственными органами, органами местного самоуправления и должностными лицами местного самоуправления, в том числе регулирующих сферу его полномочий;
3) обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
4) исполнять распоряжения и иные поручения Главы муниципального образования и решения Совета, изданные в пределах их должностных полномочий (за исключением явно незаконных);
5) сохранять государственную и иную охраняемую законом тайну, а также ставшие ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
6) своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и разрешать их в порядке, установленном нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами Астраханской области;
7) поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения должностных обязанностей;
8) соблюдать нормы служебной этики, установленный служебный распорядок, должностные инструкции, порядок обращения со служебной информацией, не совершать действий, затрудняющих работу органов местного самоуправления, а также приводящих к подрыву авторитета органов местного самоуправления Байбекского сельсовета;
9) беречь муниципальную собственность;
10) подчиняться распоряжениям Главы муниципального образования.
4.3. Руководителю администрации сельсовета гарантируется обязательное социальное и медицинское страхование в установленном законом порядке.

5. Права и обязанности
Главы муниципального образования

5.1. Глава муниципального образования осуществляет контроль за своевременностью и качеством исполнения Руководителем администрации сельсовета своих должностных обязанностей, а также за выполнением условий настоящего контракта.
5.2. Глава муниципального образования обязуется:
а) выплачивать обусловленное контрактом денежное содержание;
б) предоставить соответствующие санитарным нормам и правилам помещения, а также обеспечивать организационно-технические условия, необходимые для исполнения Руководителем администрации сельсовета должностных обязанностей;
в) знакомить Руководителя администрации сельсовета с документами, определяющими права, обязанности и квалификационные требования по занимаемой должности, предоставлять в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
г) предоставлять условия для переподготовки и повышения квалификации за счет средств местного бюджета;
д) распространить на работника установленные законодательством РФ и Астраханской области условия социально-бытового обеспечения;
ж) выполнять иные обязательства сторон.

6. Оплата труда

6.1. Руководителю администрации сельсовета устанавливается должностной оклад в размере 6400 (шесть тысяч четыреста) рублей.
Надбавка за выслугу лет ________ % должностного оклада (в зависимости от стажа).

7. Рабочее время, время отдыха

7.1. Руководителю администрации сельсовета устанавливается следующий режим рабочего времени: начало работы - 8.00 часов, окончание работы -- 17.00 часов, перерыв для отдыха и питания с 12.00 часов до 13.00 часов, пятидневная рабочая неделя. В случае производственной необходимости Руководитель администрации сельсовета вправе изменить режим рабочего времени и увеличить свое рабочее время.
7.2. Руководителю администрации сельсовета предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

8. Основания расторжения контракта

8.1. Контракт с Руководителем администрации сельсовета может быть расторгнут в следующих случаях:
- отставки по собственному желанию;
- расторжения контракта в соответствии с пунктом 8.2 настоящей статьи;
- отрешения от должности Губернатором Астраханской области в порядке и случаях, предусмотренных федеральным законодательством;
- признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
- признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;
- вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;
- выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства;
- прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;
- призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.
8.2. Контракт с Руководителем администрации сельсовета может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:
- Совета или Главы сельсовета - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся неудовлетворительного исполнения закрепленных за Руководителем администрации сельсовета полномочий по решению вопросов местного значения, рассмотренном на заседании Совета;
- Губернатора Астраханской области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Астраханской области;
- Руководителя администрации сельсовета - в связи с нарушением условий контракта Советом или Главой муниципального образования.
8.3. Расторжение трудового контракта и увольнение Руководителя администрации сельсовета может быть осуществлено в следующих случаях:
- разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну;
- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по муниципальной службе, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких связей.

9. Заключительные положения

9.1. Споры между сторонами подлежат урегулированию путем непосредственных переговоров Руководителя администрации сельсовета и Главы муниципального образования. Если спор между сторонами не будет урегулирован, то он подлежит разрешению в судебном порядке.
9.2. В случаях, не предусмотренных настоящим контрактом, стороны руководствуются законодательством о труде, федеральным и областным законами.
9.3. Контракт составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один хранится в Совете, другой - у работника.
9.4. Условия контракта могут быть изменены только по согласованию сторон.
9.5. Контракт вступает в силу с момента его подписания сторонами.

Глава муниципального образования Руководитель администрации
"Байбекский сельсовет" муниципального образования
"Байбекский сельсовет"
_________________(_____________) ___________(_____________)


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru