|  |
Решение Совета муниципального образования "Енотаевский район" от 27.12.2007 № 80
(ред. от 01.11.2008)
"Об утверждении Положения "О квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими администрации муниципального образования "Енотаевский район"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
Изменения, внесенные Решением Совета муниципального образования "Енотаевский район" от 01.11.2008 № 55, вступают в силу со дня официального опубликования.
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЕНОТАЕВСКИЙ РАЙОН"
РЕШЕНИЕ
от 27 декабря 2007 г. № 80
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
ТРЕБОВАНИЯХ К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
СТАЖУ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЕНОТАЕВСКИЙ РАЙОН"
(в ред. Решения Совета муниципального образования
"Енотаевский район" от 01.11.2008 № 55)
Руководствуясь статьей 6 Закона Астраханской области "Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области" от 04.09.2007 № 52/2007-ОЗ, статьей 26 Устава муниципального образования "Енотаевский район", Совет муниципального образования решил:
1. Принять Положение "О квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими администрации муниципального образования "Енотаевский район"" (прилагается).
2. Опубликовать настоящее Решение в газете "Енотаевский вестник" и считать вступившим в силу с 01.01.2008.
Глава
муниципального образования
"Енотаевский район"
М.Ю.АНИШКО
Утверждено
Решением Совета
муниципального образования
"Енотаевский район"
от 27 декабря 2007 г. № 80
ПОЛОЖЕНИЕ
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,
НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ЕНОТАЕВСКИЙ РАЙОН"
(в ред. Решения Совета муниципального образования
"Енотаевский район" от 01.11.2008 № 55)
Статья 1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих администрации муниципального образования "Енотаевский район"
1.1. Муниципальный служащий администрации муниципального образования "Енотаевский район" (далее - муниципальный служащий) должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, уставы, законы и иные нормативные правовые акты Астраханской области, Устав муниципального образования "Енотаевский район" и иные муниципальные правовые акты;
- нормативные правовые акты Российской Федерации, Астраханской области и муниципального образования "Енотаевский район", регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;
- положение об органе либо структурном подразделении органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы муниципального образования "Енотаевский район" (далее - муниципальная служба);
- передовой отечественный опыт в области муниципального управления;
- правила делового этикета;
- правила служебного распорядка;
- правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по работе с документами в органе местного самоуправления;
- порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для муниципальных служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);
- нормы охраны труда и противопожарной защиты.
1.2. Муниципальный служащий должен иметь навыки:
- организации личного труда и планирования рабочего времени;
- владения оргтехникой и средствами коммуникации;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
1.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, включаются в должностные инструкции муниципального служащего.
Статья 2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу, профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к муниципальным служащим, замещающим должности, относящиеся к группам высших и главных должностей муниципальной службы
2.1. Муниципальный служащий, замещающий должность, относящуюся к группе высших или главных должностей муниципальной службы, должен знать:
- основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;
- документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Астраханской области, Енотаевского района по профилю деятельности;
- основы государственного и муниципального управления;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов муниципального образования "Енотаевский район";
- основы управления персоналом.
2.2. Муниципальный служащий, замещающий должность, относящуюся к группе высших или главных должностей муниципальной службы, должен иметь навыки:
- государственного управления, анализа состояния и динамики развития Енотаевского района и соответствующей сферы деятельности прогнозирования, разработки государственной политики и документов, определяющих развитие Енотаевского района в соответствующей сфере деятельности;
- организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля деятельности;
- системного подхода в решении поставленных задач;
- принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
- прогнозирования последствий принимаемых решений;
- анализа и обобщения информации;
- проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;
- выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных служащих, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;
- организации и ведения личного приема граждан;
- руководства подчиненными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности подразделения; распределять обязанности между муниципальными служащими; принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию; оптимально использовать потенциальные возможности подчиненных служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности, рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт;
- служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления;
- служебного взаимодействия со средствами массовой информации.
2.3. Основными квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для группы высших должностей муниципальной службы являются - наличие высшего профессионального образования, не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности.
2.4. Основными квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для группы главных должностей муниципальной службы являются - наличие высшего профессионального образования, не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
Статья 3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу, профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к муниципальным служащим, замещающим должности, относящиеся к группе ведущих должностей муниципальной службы
3.1. Муниципальный служащий, замещающий должность, относящуюся к группе ведущих должностей муниципальной службы, должен знать:
- основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;
- документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Астраханской области, Енотаевского района по профилю деятельности;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов муниципального образования "Енотаевский район".
3.2. Муниципальный служащий, замещающий должность, относящуюся к группе ведущих должностей муниципальной службы, должен иметь навыки:
- подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя;
- анализа и участия в прогнозировании социально-экономического развития определенной сферы деятельности муниципального образования;
- разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;
- организации, регулирования и контроля реализации принятых нормативных правовых актов, муниципальных программ;
- взаимодействия с органами и структурными подразделениями органов местного самоуправления по профилю деятельности и функциональным обязанностям;
- разработки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности;
- подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений и иных материалов по профилю деятельности;
- оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности.
3.3. Основными квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для группы ведущих должностей муниципальной службы являются - наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Статья 4. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу, профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к муниципальным служащим, замещающим должности, относящиеся к группам старших или младших должностей муниципальной службы
4.1. Муниципальный служащий, замещающий должность, относящуюся к группе старших или младших должностей, должен знать:
- основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации, Астраханской области, органов местного самоуправления Енотаевского района;
- основы права и экономики;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов муниципального образования "Енотаевский район";
- основы информационного, документационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления Енотаевского района.
4.2. Муниципальный служащий, замещающий должность, относящуюся к группе старших или младших должностей, должен иметь навыки:
- разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
- организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
- системного подхода к решению задач;
- аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
- разработки предложений в проекты нормативных правовых актов по направлению деятельности;
- организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений администрации муниципального образования "Енотаевский район" для решения вопросов своей деятельности;
- ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
- коммуникативности и умений строить межличностные отношения;
- составления и исполнения перспективных и текущих планов.
4.3. Основными квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для группы старших должностей муниципальной службы являются - наличие высшего профессионального образования, требования к стажу не предъявляются.
(в ред. Решения Совета муниципального образования "Енотаевский район" от 01.11.2008 № 55)
4.4. Основными квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для группы младших должностей муниципальной службы являются - наличие среднего профессионального образования, требования к стажу не предъявляются.
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
