|  |
Постановление Главы муниципального образования "Лиманский район" от 22.11.2006 № 410
"О районной целевой программе "Улучшение условий и охраны труда в Лиманском районе на 2007 - 2009 годы"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЛИМАНСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 ноября 2006 г. № 410
О РАЙОННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В
ЛИМАНСКОМ РАЙОНЕ НА 2007 - 2009 ГОДЫ"
В соответствии с Федеральным законом "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании недействующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" от 30. 06.2006 № 90-ФЗ и в целях обеспечения реализации государственной политики в области охраны труда на территории муниципального образования "Лиманский район", сохранения здоровья и жизни работников в процессе трудовой деятельности постановляю:
1. Утвердить районную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в Лиманском районе на 2007 - 2009 годы" (далее - Программа) (приложение).
2. Определить координатором Программы отдел министерства социального развития и труда Астраханской области по Лиманскому району.
3. Финансовому управлению администрации МО "Лиманский район" (Каверина Л.А.) предусмотреть финансирование мероприятий Программы в районном бюджете на соответствующие годы.
4. Отделу образования (Луцев Н.Н.), отделу культуры (Гуськова О.Г.), управлению сельского хозяйства (Маслов Г.М.) администрации МО "Лиманский район", МУЗ "Лиманская ЦРБ" (Коннов А.Н.) разработать и принять отраслевые программы по улучшению условий и охраны труда на 2007 - 2009 годы.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации района Ольховского И.А.
Глава
муниципального образования
"Лиманский район"
Я.А.ФЕНЬКОВ
Утверждена
Постановлением Главы
муниципального образования
"Лиманский район"
от 22 ноября 2006 г. № 410
РАЙОННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В
ЛИМАНСКОМ РАЙОНЕ НА 2007 - 2009 ГОДЫ"
Паспорт
-----------------------T----------------------------------------------------¬
¦Наименование ¦Районная целевая программа "Улучшение условий и ¦
¦Программы ¦охраны труда в Лиманском районе на 2007 - 2009 ¦
¦ ¦годы" ¦
+----------------------+----------------------------------------------------+
¦Основание решения о ¦Федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой ¦
¦разработке Программы ¦кодекс Российской Федерации, признании ¦
¦ ¦недействующими на территории Российской Федерации ¦
¦ ¦некоторых нормативных правовых актов СССР и ¦
¦ ¦утратившими силу некоторых законодательных актов ¦
¦ ¦(положений законодательных актов) Российской ¦
¦ ¦Федерации" от 30.06.2006 № 90-ФЗ ¦
+----------------------+----------------------------------------------------+
¦Разработчик Программы ¦Отдел МСРиТ АО по Лиманскому району ¦
+----------------------+----------------------------------------------------+
¦Исполнители, ¦Отдел МСРиТ АО по Лиманскому району, ¦
¦соисполнители ¦Территориальный отдел Роспотребнадзора по ¦
¦Программы ¦Астраханской области в Икрянинском и Лиманском ¦
¦ ¦районах, финансовое управление администрации МО ¦
¦ ¦"Лиманский район", отраслевые отделы администрации ¦
¦ ¦МО "Лиманский район", Лиманское отделение ¦
¦ ¦государственного противопожарного надзора, ¦
¦ ¦отделение фонда социального страхования, ¦
¦ ¦организации, предприятия, профсоюзы ¦
+----------------------+----------------------------------------------------+
¦Финансирование ¦Из районного бюджета в сумме 10.2 тыс. рублей. ¦
¦Программы ¦ ¦
+----------------------+----------------------------------------------------+
¦Основные программные ¦Нормативное, организационно-методическое, ¦
¦мероприятия ¦информационное обеспечение условий и охраны труда, ¦
¦ ¦обучение и проверка знаний по охране труда, ¦
¦ ¦мероприятия по улучшению условий и охраны труда ¦
¦ ¦работающих ¦
+----------------------+----------------------------------------------------+
¦Ожидаемые результаты ¦Совершенствование управления охраной труда, ¦
¦реализации Программы ¦улучшение координации и методического руководства ¦
¦ ¦работой служб охраны труда, профилактика и снижение ¦
¦ ¦количества случаев производственного травматизма и ¦
¦ ¦профессиональной заболеваемости, обеспечение ¦
¦ ¦приоритета сохранения жизни и здоровья работающих, ¦
¦ ¦установление компенсаций за работу с вредными ¦
¦ ¦условиями труда, активизация общественного контроля ¦
¦ ¦за соблюдением прав и законных интересов работников ¦
¦ ¦в области охраны труда. ¦
+----------------------+----------------------------------------------------+
¦Контроль за ¦Отдел МСРиТ АО по Лиманскому району, финансовое ¦
¦реализацией ¦управление администрации МО "Лиманский район", ¦
¦Программы ¦отраслевые отделы и службы. ¦
L----------------------+-----------------------------------------------------
1. Состояние условий и охраны труда в Лиманском районе
Обеспечение необходимых условий и охраны труда является одной из основных гарантий трудовых прав работающих, важнейшим направлением деятельности предприятий и организаций, органов местного самоуправления.
На условия и охрану труда в районе определяющее влияние продолжают оказывать экономическое положение предприятий, состояние материально-технической базы производства, уровень используемых технологий. В условиях подъема экономического роста, в том числе в сфере малого бизнеса, проблемы обеспечения безопасных условий труда, профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости значительно обостряются.
Анализ состояния условий и охраны труда в Лиманском районе в последние годы показывает, что в связи с принимаемыми организационными мерами ситуация с охраной труда и здоровьем работающих остается стабильной. По данным Лиманского отделения фонда социального страхования количество несчастных случаев на производстве значительно уменьшилось. Так, с 2003 по 2005 год произошло 11 несчастных случаев, из них 5 несчастных случаев произошли с женщинами. В то время как с 2001 по 2003 год зафиксировано 30 несчастных случаев, в том числе 8 - с женщинами. Повторяются случаи производственного травматизма на предприятиях и в организациях сельского хозяйства, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, образования, транспорта. За 10 месяцев 2006 года зафиксировано 2 случая профтравматизма, один из них смертельный. Анализ причин производственного травматизма свидетельствует о том, что в последние годы они практически не меняются. Это высокая степень износа основных производственных фондов, нарушение правил их эксплуатации, низкая трудовая и производственная дисциплина, недостатки в обучении безопасным приемам труда, неприменение средств индивидуальной защиты, незнание персоналом элементарных требований безопасности ведения работ. Перечисленные причины подтверждают необходимость особого внимания к вопросам подготовки, обучения и проверки знаний по охране труда работников, включая руководителей и специалистов. За 2003 - 2005 годы за счет средств социального страхования в районе обучено 232 работника, являющихся ответственными за охрану труда, лицами, членами комиссий и уполномоченными по охране труда предприятий и организаций. Регулярно проводилось обучение по охране труда работающих в учреждениях образования.
Для обеспечения единого государственного подхода и координации усилий в области охраны труда в районе создана комиссия по охране труда. В последние годы с ее помощью разрабатываются районные программы по улучшению условий и охраны труда, первоочередные меры по предупреждению производственного травматизма, координируется деятельность органов управления района, предприятий и организаций по вопросам охраны труда.
Тем не менее, нарушения законодательства об охране труда продолжают иметь место. Медленно осуществляется аттестация рабочих мест, в заключаемых предприятиями коллективных договорах часто отсутствуют мероприятия по охране труда, недостаточно выделяется средств на их осуществление. Перечисленные проблемы, имеющие место факты производственного травматизма, наличие на предприятиях работ с вредными условиями труда, на которых занято 696 человек, напрямую влияют на демографическую ситуацию в районе и выдвигают необходимость разработки и реализации районной программы "Улучшение условий и охраны труда на 2007 - 2009 годы".
2. Цель и задачи Программы
Признавая приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности, Программа предусматривает разработку и реализацию мероприятий по предупреждению несчастных случаев и сохранению здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, а также сведение к минимуму причин опасностей, свойственных производственной среде.
Задачами Программы являются:
- контроль за соблюдением нормативных правовых актов по условиям и охране труда, предоставлением работникам организаций и предприятий предусмотренных законодательством компенсаций за тяжелые работы и работы с вредными условиями труда;
- координация деятельности органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, контрольно-надзорных органов, профсоюзов и работодателей в решении задач улучшения условий и охраны труда на территории района;
- контроль за осуществлением санитарно-гигиенических мероприятий, направленных на предупреждение профессиональных рисков, вызываемых загрязнением воздуха, химическими веществами, шумом, вибрацией и др. вредными факторами;
- защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, на основе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- повышение ответственности работодателей по обеспечению безопасных условий и охраны труда в процессе трудовой деятельности.
3. Ресурсное обеспечение Программы
Основным содержанием системы ресурсного обеспечения Программы является финансирование программных мероприятий из средств районного бюджета в 2007 - 2009 годах в размере 10.2 тысячи рублей.
4. Механизм реализации Программы
и контроль за ее выполнением
Программа направлена на реализацию основного права работающего - работу в условиях, безопасных для здоровья и жизни участника производственного процесса. Функции координации и контроля за выполнением Программы возлагаются на отдел министерства социального развития и труда Астраханской области по Лиманскому району.
5. Оценка ожидаемого эффекта
Программа сформирована и реализуется как единый комплекс организационных, методических, производственных, санитарно-гигиенических, учебно-пропагандистских и др. мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, работающих на предприятиях и в организациях района. Социальный эффект от осуществления программных мероприятий должен проявиться в сокращении производственного травматизма, повышении безопасности труда и социальной защищенности работников.
6. Перечень
мероприятий районной целевой программы "Улучшение условий
и охраны труда в Лиманском районе на 2007 - 2009 годы"
------T-----------------------------T----------T--------------T-----------T-----------------¬
¦ № ¦ Наименование мероприятий ¦ Средства ¦ Средства ¦ Сроки ¦ Исполнители ¦
¦ ¦ ¦ бюджета ¦ работодателя ¦реализации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ (тыс. ¦ и др. ¦мероприятий¦ ¦
¦ ¦ ¦ руб.) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 1. Правовое и нормативное обеспечение условий и охраны труда ¦
+-----T-----------------------------T----------T--------------T-----------T-----------------+
¦ 1.1 ¦Методическое обеспечение и ¦ ¦ ¦ 2007 - ¦Отдел МСР и Т ¦
¦ ¦контроль за разработкой ¦ ¦ ¦ 2009 гг. ¦АО по ¦
¦ ¦соглашений по охране ¦ ¦ ¦ ¦Лиманскому ¦
¦ ¦труда, наличием в ¦ ¦ ¦ ¦району, ¦
¦ ¦коллективных договорах ¦ ¦ ¦ ¦работодатели, ¦
¦ ¦предприятий раздела по ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзы ¦
¦ ¦охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 1.2 ¦Разработка районной ¦ ¦ ¦ 2009 г. ¦Отдел МСР и Т ¦
¦ ¦программы улучшения условий ¦ ¦ ¦ ¦АО по ¦
¦ ¦и охраны труда на 2010 - ¦ ¦ ¦ ¦Лиманскому ¦
¦ ¦2012 годы ¦ ¦ ¦ ¦району ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 1.3 ¦Разработка и представление ¦ ¦ ¦ ежегодно ¦Отдел ¦
¦ ¦на утверждение Главе района ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения, ¦
¦ ¦распоряжения о проведении ¦ ¦ ¦ ¦МУЗ "Лиманская ¦
¦ ¦медицинских осмотров ¦ ¦ ¦ ¦ЦРБ" ¦
¦ ¦работников, занятых на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работах с вредными условиями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, и декретированных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦групп населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 1.4 ¦Разработка отраслевых ¦ ¦ ¦ 2007 г. ¦Отраслевые ¦
¦ ¦программ на 2007 - 2009 гг. ¦ ¦ ¦ ¦отделы ¦
¦ ¦по улучшению условий и ¦ ¦ ¦ ¦образования, ¦
¦ ¦охраны труда работающих ¦ ¦ ¦ ¦культуры, МУЗ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Лиманская ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЦРБ", ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельского ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 2. Организационно-методическое обеспечение условий и охраны труда ¦
+-----T-----------------------------T----------T--------------T-----------T-----------------+
¦ 2.1 ¦Содействие в создании ¦ 0.8 ¦ ¦ 2007 г. ¦Отдел МСР и Т ¦
¦ ¦необходимых условий для ¦ 0.8 ¦ ¦ 2008 г. ¦АО по ¦
¦ ¦работы служб охраны труда ¦ 0.8 ¦ ¦ 2009 г. ¦Лиманскому ¦
¦ ¦предприятий и организаций ¦ ¦ ¦ ¦району ¦
¦ ¦района путем оказания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦методической помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 2.2 ¦Оказание консультативно- ¦ ¦ ¦ 2007 - ¦Отраслевые ¦
¦ ¦методической помощи ¦ ¦ ¦ 2009 гг. ¦отделы, отдел ¦
¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦МСР и Т АО по ¦
¦ ¦- в создании комитетов по ¦ ¦ ¦ ¦Лиманскому ¦
¦ ¦охране труда с включением в ¦ ¦ ¦ ¦району ¦
¦ ¦них на паритетной основе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦представителей профсоюзов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦или других представительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦органов работников и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работодателей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- в проведении аттестации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих мест по условиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 2.3 ¦Проведение проверок по ¦ ¦ ¦2007 - 2009¦Территориальный ¦
¦ ¦соблюдению санитарных ¦ ¦ ¦ гг. ¦отдел ¦
¦ ¦правил и норм условий ¦ ¦ ¦ ¦Роспотребнадзора ¦
¦ ¦труда на предприятиях ¦ ¦ ¦ ¦по Астраханской ¦
¦ ¦района ¦ ¦ ¦ ¦области в ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Икрянинском и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Лиманском ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районах ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 2.4 ¦Организация мониторингов ¦ 0.2 ¦ ¦ 2007 г. ¦Отдел МСР и Т АО ¦
¦ ¦состояния охраны труда на ¦ 0.2 ¦ ¦ 2008 г. ¦по Лиманскому ¦
¦ ¦предприятиях района ¦ 0.2 ¦ ¦ 2009 г. ¦району ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 2.5 ¦Организация и проведение ¦ 0.2 ¦ ¦ 2007 г. ¦Отдел МСР и Т АО ¦
¦ ¦заседаний районной комиссии ¦ 0.2 ¦ ¦ 2008 г. ¦по Лиманскому ¦
¦ ¦по охране труда в ¦ 0.2 ¦ ¦ 2009 г. ¦району, ¦
¦ ¦соответствии с Положением о ¦ ¦ ¦ ¦координатор ¦
¦ ¦комиссии ¦ ¦ ¦ ¦комиссии ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 3. Улучшение условий и охраны труда ¦
+-----T-----------------------------T----------T--------------T-----------T-----------------+
¦ 3.1 ¦Проведение аттестации ¦ ¦Средства ¦2007 - 2009¦Работодатели ¦
¦ ¦рабочих мест по условиям ¦ ¦работодателя ¦ гг. ¦предприятий ¦
¦ ¦труда с последующей ¦ ¦ ¦ ¦Лиманского ¦
¦ ¦сертификацией организации ¦ ¦ ¦ ¦района ¦
¦ ¦работ по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 3.2 ¦Получение заключений ¦ ¦Средства ¦ 2007 - ¦Работодатели ¦
¦ ¦Государственной экспертизы ¦ ¦работодателя ¦ 2009 гг. ¦ ¦
¦ ¦условий труда при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проектировании строительства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и реконструкции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственных объектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 3.3 ¦Применение сертифицированных ¦ ¦Средства ¦ 2007 - ¦Работодатели ¦
¦ ¦средств индивидуальной и ¦ ¦работодателя ¦ 2009 гг. ¦ ¦
¦ ¦коллективной защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 3.4 ¦Выполнение мероприятий по ¦ ¦Средства ¦2007 - 2009¦Работодатели, ¦
¦ ¦охране труда, включенных в ¦ ¦работодателя ¦ гг. ¦профсоюзные ¦
¦ ¦коллективные договоры и ¦ ¦ ¦ ¦комитеты ¦
¦ ¦соглашения по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятий и организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 3.5 ¦Приведение рабочих мест, ¦ ¦Средства ¦ 2007 - ¦Работодатели, ¦
¦ ¦связанных с выполнением ¦ ¦работодателя ¦ 2009 гг. ¦Территориальный ¦
¦ ¦работ с вредными и опасными ¦ ¦ ¦ ¦отдел ¦
¦ ¦условиями труда, при ¦ ¦ ¦ ¦Роспотребнадзора ¦
¦ ¦выполнении которых ¦ ¦ ¦ ¦по Астраханской ¦
¦ ¦используется женский труд, в ¦ ¦ ¦ ¦области в ¦
¦ ¦соответствие с требованиями ¦ ¦ ¦ ¦Лиманском и ¦
¦ ¦СанПиН 2.2.0-555-96 ¦ ¦ ¦ ¦Икрянинском ¦
¦ ¦"Гигиенические требования к ¦ ¦ ¦ ¦районах ¦
¦ ¦условиям труда женщин" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 3.6 ¦Организация и проведение за ¦ ¦Средства ¦2007 - 2009¦Работодатели, ¦
¦ ¦счет средств работодателя ¦ ¦работодателя ¦ гг. ¦Территориальный ¦
¦ ¦обязательных медицинских ¦ ¦ ¦ ¦отдел ¦
¦ ¦осмотров и обязательных ¦ ¦ ¦ ¦Роспотребнадзора ¦
¦ ¦психиатрических ¦ ¦ ¦ ¦по Астраханской ¦
¦ ¦освидетельствований ¦ ¦ ¦ ¦области в ¦
¦ ¦работников предприятий и ¦ ¦ ¦ ¦Лиманском и ¦
¦ ¦организаций района в ¦ ¦ ¦ ¦Икрянинском ¦
¦ ¦случаях, предусмотренных ¦ ¦ ¦ ¦районах, МУЗ ¦
¦ ¦трудовым законодательством и ¦ ¦ ¦ ¦"Лиманская ЦРБ" ¦
¦ ¦иными нормативно-правовыми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦актами, содержащими нормы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудового права ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 3.7 ¦Проведение ежегодных ¦ ¦Средства ¦2007 - 2009¦Работодатели ¦
¦ ¦испытаний электроустановок ¦ ¦работодателя ¦ гг. ¦ ¦
¦ ¦учреждений образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦культуры, здравоохранения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦других организаций с большим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦скоплением людей на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствие стандартам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦электробезопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 3.8 ¦Ежегодное проведение ¦ ¦ ¦2007 - 2009¦Лиманское ¦
¦ ¦противопожарного надзора за ¦ ¦ ¦ гг. ¦отделение ¦
¦ ¦объектами жизнеобеспечения, ¦ ¦ ¦ ¦государственного ¦
¦ ¦с массовым пребыванием людей ¦ ¦ ¦ ¦пожарного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦надзора ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 3.9 ¦Осуществление обязательного ¦ ¦ ¦2007 - 2009¦Работодатели, ¦
¦ ¦социального страхования ¦ ¦ ¦ гг. ¦отделение фонда ¦
¦ ¦работников от несчастных ¦ ¦ ¦ ¦соц. страхования ¦
¦ ¦случаев на производстве и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональных заболеваний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 4. Обучение и проверка знаний по охране труда ¦
+-----T-----------------------------T----------T--------------T-----------T-----------------+
¦ 4.1 ¦Обучение и проверка знаний ¦ 0.5 ¦Средства ¦ 2007 г. ¦Отдел МСР и Т АО ¦
¦ ¦по охране труда ¦ 0.5 ¦фонда ¦ 2008 г. ¦по Лиманскому ¦
¦ ¦руководителей и ¦ 0.5 ¦социального ¦ 2009 г. ¦району, ¦
¦ ¦специалистов предприятий, ¦ ¦страхования ¦ ¦специализирован- ¦
¦ ¦уполномоченных ¦ ¦ ¦ ¦ные обучающие ¦
¦ ¦профессиональных союзов и ¦ ¦ ¦ ¦организации, ¦
¦ ¦членов комиссий по охране ¦ ¦ ¦ ¦фонд социального ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦страхования, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 4.2 ¦Обучение работников ¦ ¦ ¦2007 - 2009¦Работодатели ¦
¦ ¦безопасным методам и приемам ¦ ¦ ¦ гг. ¦ ¦
¦ ¦выполнения работ, оказанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦первой помощи пострадавшим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на производстве, проведение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦инструктажа по охране труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стажировки на рабочем месте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и проверки знания требований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 4.3 ¦Обучение работников всех ¦ ¦Средства ¦2007 - 2009¦Работодатели, ¦
¦ ¦профессиональных ¦ ¦работодателя ¦ гг. ¦Райсовет ВДПО ¦
¦ ¦категорий мерам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦противопожарной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 4.4 ¦Повышение квалификации ¦ ¦Средства ¦2007 - 2009¦Работодатели ¦
¦ ¦руководителей предприятий (в ¦ ¦работодателя ¦ гг. ¦ ¦
¦ ¦том числе частной формы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦собственности) по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦направлениям "Управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраной труда на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятии", "Обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦административно-общественного¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦контроля за состоянием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда на предприятии" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 5. Информационное обеспечение охраны труда ¦
+-----T-----------------------------T----------T--------------T-----------T-----------------+
¦ 5.1 ¦Подготовка и проведение ¦ 0.5 ¦ ¦2007 - 2009¦Отдел МСР и Т АО ¦
¦ ¦семинаров, совещаний по ¦ 0.5 ¦ ¦ гг. ¦по Лиманскому ¦
¦ ¦вопросам охраны труда. ¦ 0.5 ¦ ¦ ¦району, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслевые ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделы ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 5.2 ¦Информирование работников и ¦ 0.7 ¦ ¦2007 - 2009¦Отдел МСР и Т АО ¦
¦ ¦работодателей предприятий об ¦ 0.7 ¦ ¦ гг. ¦по Лиманскому ¦
¦ ¦изменениях и дополнениях в ¦ 0.7 ¦ ¦ ¦району, МИПП ¦
¦ ¦законодательстве по охране ¦ ¦ ¦ ¦"Лиман- ¦
¦ ¦труда через районную газету ¦ ¦ ¦ ¦полиграф", ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделение фонда ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦страхования, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Территориальный ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдел ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Роспотребнадзора ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по Астраханской ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области в ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Лиманском и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Икрянинском ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районах, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслевые ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделы ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦района ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 5.3 ¦Формирование базы ¦ 0.5 ¦ ¦ 2007 г. ¦Отдел МСР и Т АО ¦
¦ ¦нормативных документов по ¦ 0.5 ¦ ¦ 2008 г. ¦по Лиманскому ¦
¦ ¦охране труда для ¦ 0.5 ¦ ¦ 2009 г. ¦району ¦
¦ ¦осуществления методической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы с предприятиями и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациями района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 5.4 ¦Информирование работников об ¦ ¦ ¦ 2007 - ¦Работодатели ¦
¦ ¦условиях и охране труда на ¦ ¦ ¦ 2009 гг. ¦ ¦
¦ ¦рабочих местах, о риске ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦повреждения здоровья и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦полагающихся им компенсациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и средствах индивидуальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 5.5 ¦Наличие у работодателей ¦ ¦Средства ¦ 2007 - ¦Работодатели ¦
¦ ¦комплекта нормативных ¦ ¦работодателя ¦ 2009 гг. ¦ ¦
¦ ¦правовых актов, содержащих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦требования охраны труда в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии со спецификой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦своей деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ 5.6 ¦Подготовка ежегодной ¦ ¦ ¦ 2007 - ¦Отдел МСР и Т АО ¦
¦ ¦информации "О состоянии и ¦ ¦ ¦ 2009 гг. ¦по Лиманскому ¦
¦ ¦мерах по улучшению условий ¦ ¦ ¦ ¦району, ¦
¦ ¦и охраны труда на ¦ ¦ ¦ ¦отраслевые ¦
¦ ¦территории района" ¦ ¦ ¦ ¦отделы, службы ¦
+-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+-----------------+
¦ ¦ ИТОГО: ¦ 10.2 ¦ ¦2007 - 2009¦Финансовое ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гг. ¦управление ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦района ¦
L-----+-----------------------------+----------+--------------+-----------+------------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
